AVOCAT

Dekeyser & Associés s’agrandit … et si ton prochain challenge était chez nous! 🔹 Nous sommes … un cabinet fiscaliste à taille humaine , en pleine expansion, situé à Saint-Gilles dans un immeuble Art-Déco à deux pas du Châtelain. Notre mission? Offrir des solutions fiscales et patrimoniales sur mesure à une clientèle belge et internationale.

🔹 Nous cherchons … un.e avocat.e passionné.e et prêt.e à faire la différence, pour renforcer notre team fiscalité directe & contentieux ( dirigée par Me Sébastien Thiry) 🎯 Tes missions 👉 Accompagner nos clients dans l’optimisation fiscale & la planification patrimoniale 👉 Conseiller indépendants, PME et familles sur la structuration de leur patrimoine 👉 Assurer leur défense face aux autorités administratives et fiscales 👉 Travailler en synergie avec des experts-comptables, notaires, banquiers, courtiers et family officers 👉 Contribuer au rayonnement du cabinet en rédigeant des articles et en intervenant dans des conférences

🌟 Tes qualités 🔥 Une passion pour le droit fiscal

🧠 Esprit dynamique, analytique et orienté solution 💡 Créatif.ve , rigoureux.se, autonome et team player

🎯 Soucieux.se de la qualité et de la relation client 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Un projet porteur de sens : équilibre vie pro/perso & impact concret

✔ Une équipe jeune et enthousiaste , où chaque membre compte

✔ Un environnement stimulant , qui pousse chacun à exploiter tout son potentiel

✔ Un développement professionnel structuré : formations, séminaires, cours d’anglais si besoin

✔ De vraies perspectives d’évolution au sein du cabinet

✔ Des dossiers stimulants et un accès direct à des clients de qualité (suivi complet des dossiers dès ton arrivée)

✔ Une flexibilité réelle : télétravail, 21 jours de congés rémunérés + 4 jours pour préparer les examens Carpa (si stagiaire)

💰 Les avantages concrets 🔹 Prime à l’embauche de 1.000 € par année d’expérience pertinente

🔹 **Bonus annuel collectif & individuel🔹 Prime à l’embauche de 1.000 € par année d’expérience pertinente

🔹 Droit d’apport

🔹 Investissements dans ta formation

🔹 Congés rémunérés

🔹 Congés maternité & paternité** 🎯 Le processus de recrutement

• 1ère rencontre : on fait connaissance et on voit si ça « matche » !
• Deuxième rdv : on rentre dans le vif du sujet (échanges techniques)
• Meeting final : let’s go !

📞 Comment postuler ? Prêt.e à rejoindre l’aventure ? Nous avons hâte de te rencontrer !

Envoi ta candidature à [email protected] – confidentialité garantie