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Lanctot Avocats, s.a.

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Montréal, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

15 octobre 2026

Le besoin


Description de l’emploi :

Le cabinet Lanctot Avocats, s.a. cherche à agrandir son équipe. Nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) qui désire exercer en litige ainsi qu'en droit disciplinaire. La clientèle du cabinet est principalement composée de bureaux de syndics, d’ordres professionnels, de sociétés et d'entrepreneurs.

Dans le cadre de sa pratique, l’avocat(e) sera notamment appelé(e) à conseiller et à représenter les clients du cabinet et à seconder les avocats de Lanctot Avocats, s.a. dans le traitement de leurs dossiers respectifs. L’avocat(e) devra notamment être en mesure de rédiger toutes les procédures pertinentes dans le cadre de ses fonctions, notamment les demandes introductives d'instance, les plaintes disciplinaires ainsi que les mémoires d’appel au Tribunal des professions, et d’assurer tous les suivis qui s’imposent.

L'avocat(e) interviendra notamment dans des dossiers de droit disciplinaire, droit immobilier, droit de la construction de même que dans des dossiers de litige civil et commercial.

Les services de l’avocat(e) seront également requis dans le cadre des poursuites pénales intentées par les ordres professionnels conformément au Code des professions.

Candidat(e) recherché(e) :

Le ou la candidate recherché(e) doit être organisé(e), autonome et apte à gérer les priorités. L’avocat(e) doit être capable de communiquer aisément tant à l’oral qu’à l’écrit et avoir une excellente capacité d’analyse et de synthèse.

De plus, l’avocat(e) doit offrir un service de haute qualité aux clients.

En outre, l'avocat(e) doit détenir une expérience en négociation, représentation et rédaction dans des dossiers de litige civil ou commercial.

Seuls les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s

Qualifications requises :

Formation :

  • Baccalauréat en droit
  • Membre du Barreau du Québec

Expérience :

  • Entre une (1) et cinq (5) années d’expérience en litige.

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