B02323N - Technicien d'Exploitation

Technicienne/Technicien d'exploitation – Réseaux de chaleur (F/H)

Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Nos réseaux de chaleur alimentent des milliers de foyers et de bâtiments tertiaires, en s'appuyant sur des énergies renouvelables comme la biomasse.

Vous aimez le travail technique varié, le contact humain et les défis du terrain ? Rejoignez notre équipe à Saint-Pierre-des-Corps et contribuez directement à la continuité de service de nos clients.

Vos missions

Au sein de la DR Réseaux Normandie Centre, vous intervenez sur les sites Corpo Énergies et Les Épines Fortes. Vous assurez l'exploitation et la maintenance des installations de production et de distribution de chaleur.

• Réaliser les rondes d'exploitation sur les chaufferies biomasse et les sous-stations

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations thermiques et hydrauliques

• Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir en dépannage de premier et second niveau

• Répondre aux demandes des clients et assurer un service de qualité au quotidien

• Coordonner les interventions des sous-traitants et vérifier la conformité de leurs travaux

• Assurer le suivi des interventions, les relevés et le reporting via les outils dédiés

• Participer aux astreintes selon le planning établi et traiter les incidents avec réactivité

Votre profil

Nous accueillons des profils débutants, intermédiaires ou confirmés. Ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre sens du terrain.

• Formation technique de niveau BEP/CAP à Bac en maintenance industrielle, électrotechnique, génie climatique ou plomberie-chauffage

• Compétences en maintenance préventive et corrective d'installations techniques

• Notions ou expérience en électricité, plomberie sanitaire ou production de chaleur

• Capacité à réaliser des contrôles, des relevés et des diagnostics de premier niveau

• Sens du service client, autonomie et goût du travail manuel

• Aptitude à organiser ses interventions et à respecter les procédures de sécurité

• La connaissance d'une GMAO, d'une expérience en réseau de chaleur ou en astreinte est un atout

Localisation

Saint-Pierre-des-Corps (37700) – Indre-et-Loire, France

Poste en présentiel sur site. Interventions sur les sites Corpo Énergies et Les Épines Fortes. Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.

Ce que nous offrons

• Une rémunération attractive comprise entre 33k et 35k fixe brut annuel sur 13,3 mois, avec un véhicule de service, des tickets restaurant, une prime d'intéressement et les avantages du CSE

• Un métier polyvalent, sans routine : électricité, hydraulique, biomasse, relation client et coordination de prestataires

• Une équipe soudée de techniciens expérimentés, avec une vraie culture de l'entraide et du partage de compétences

• Des perspectives d'évolution concrètes vers des postes de technicien confirmé, référent technique ou chargé d'exploitation

• Un environnement de travail stimulant, au coeur de la transition énergétique et des énergies renouvelables

• Un poste en CDI, stable et ancré dans une activité essentielle pour les habitants et les entreprises du territoire

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont examinées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, de religion ou d'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer lors de votre candidature.

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Base salariale:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.