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Relais Thalasso Ile de Ré

Barman(aid) F/H

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il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

17740 Sainte-Marie-de-Ré, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

9 septembre 2026

Le besoin


Je postule

Publiée le 09/09/2026

  • Etablissement : RELAIS THALASSO - Atalante
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : Temps plein
  • Lieu Sainte-Marie-de-Ré
  • À partir du 14.09.2026

RELAIS THALASSO

Rejoignez l’aventure RELAIS THALASSO ! Depuis 30 ans, le groupe familial RELAIS THALASSO fait du sea-wellness un véritable art du bien-être , en exploitant les pouvoirs millénaires de la mer. Avec 4 établissements d’exception en bord de mer, chacun avec sa propre personnalité, nous partageons tous une même mission : prendre soin de nos clients… et de nos talents ! À L’Île de Ré, découvrez l’Hôtel 4 & Thalasso Atalante *

Un véritable havre de paix : 97 chambres et suites, un Loofa Bar convivial , une Thalasso écoresponsable (la 1ère de France !) et un restaurant certifié Green Label Food , alliant gastronomie et engagement durable.

Pourquoi nous rejoindre ? Chez Atalante, chaque collaborateur est au cœur de l’expérience, dans un environnement stimulant et respectueux. Ici, la mer inspire nos soins… et votre carrière !

Description du poste

Vos Futures Missions

  • Accueillir, conseiller, préparer et servir la clientèle.
  • Procéder aux encaissements.
  • Assurer la mise en place et le nettoyage du bar.
  • Gérer ses stocks et établir les inventaires.
  • Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation sur l'alcool.
  • Connaître les principales activités proposées par l'Hôtel afin de pouvoir informer les clients.

Et plus encore !

Notre perle idéal

  • Vous êtes dynamique et autonome ?
  • Vous avez une bonne aisance relationnelle ?
  • Vous savez manier le shaker et porter un plateau comme personne ?
  • Vous ressentez l'appel de l'Océan ?
  • Le service client fait partie de votre ADN ?

Une première expérience au même poste est un réel atout.

Alors vous êtes certainement la perle rare que nous cherchons !

Rejoindre les équipes de Relais Thalasso, c'est intégrer une entreprise familiale composée de femmes et d'hommes passionnés par leur métier, avec pour seul leitmotiv : faire de l'expérience client un moment unique.

Mais C'est Aussi Bénéficier Des Avantages Suivants

  • Un parcours d'intégration aux petits oignons afin que vous vous sentiez comme un poisson dans l'eau.
  • Des tarifs collaborateurs pour prendre soin de vous et de vos proches.
  • Profiter d'un cadre de travail exceptionnel : face à l'Océan !
  • Un logement possible (en fonction des disponibilités).
  • Un CE avec des tarifs avantageux.
  • La prise en charge à 100% du pont.
  • Un parcours mobilité groupe, mais également interne à chaque site.
  • Un accompagnement sur la formation tout au long de votre expérience Relais Thalasso, parce que nous avons bien conscience que grandir, c'est ensemble que nous le faisons.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion du service avec vous !

Réf: 08916ef8-645b-4612-b43f-696228a96810

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Barman(aid) F/H

Atalante

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Sainte-Marie-de-Ré

À partir du 14.09.2026

Civilité *

Madame

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Attentes salariales (Brut/an)

Sélectionnez la tranche de salaire Inférieur à 15 000€ 15 000€ - 20 000€ 20 000€ - 25 000€ 25 000€ - 30 000€ 30 000€ - 35 000€ 35 000€ - 40 000€ 40 000€ - 45 000€ 45 000€ - 50 000€ 50 000€ - 55 000€ 55 000€ - 60 000€ 60 000€ - 65 000€ 65 000€ - 70 000€ 70 000€ - 75 000€ 75 000€ - 80 000€ 80 000€ - 85 000€ Supérieur à 85 000€

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Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Relais Thalasso, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

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