SAS LES LANDIERS
Boucher adjoint H/F
Expertises
il y a 2 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
38360 Sassenage, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
10 septembre 2026
Le besoin
O'HALLES, petit magasin, spécialiste des produits frais, recherche un boucher, adjoint au responsable du rayon - H/F.
Vos missions, en collaboration avec le responsable du rayon, seront :
- La préparation des produits (désossage, parage, ficelage ) dans le respect des règles établies
- L'élaboration des préparations bouchères
- Le déchargement et le contrôle des marchandises
- L'application des procédures et directives de travail interne (suivi, traçabilité, DLC...)
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'alimentation
- La mise en barquette et l'étiquetage des produits
- Le conseil et la vente des produits à notre clientèle
- Vous garantirez la présence des produits en quantité et qualité dans votre rayon et veillerez à la bonne rotation des marchandises.
Vous participerez au développement de l'activité du rayon, à la fidélité des clients, grâce à votre bonne humeur quotidienne et votre connaissance produit.
Vous seconderez votre responsable dans la gestion commerciale : gestion des stocks, gestion des marges, réalisation des inventaires, commandes et livraisons des marchandises.
Vous accompagnerez également votre responsable dans la gestion administrative (mise en place des plannings, des horaires, de l'organisation du travail, de la gestion des absences )
Profil :
- Nous recherchons une personne de formation minimum CAP Boucher
- Vous disposez d'une première expérience dans le métier et avez le goût des responsabilités
- Vous connaissez les différents morceaux et pièces de viande ainsi que les techniques de découpe dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
N'hésitez pas à nous adresser votre candidature, une formation et un suivi sont assurés par le responsable du rayon.
Informations complémentaires :
- CDI - 38 heures hebdomadaires
- Prime vendeur(se) mensuelle, calculée suivant les pourcentages de progression et les marges réalisées.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ par mois
Formation:
- CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
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