Trouver une offreRecruteurs

Boulanger/ère 100%

Opportunité exclusive

Sur site

Boulanger/ère 100%

Manor AG

Boulanger/ère 100%

il y a 13 jours

Partagez cette opportunité

Partagez cette opportunité à quelqu’un de votre réseau :
✓ Offrez-lui un boost de visibilité auprès du client.
✓ Aidez vos contacts à trouver leur prochain job.

Information importante


Type de contrat:

CDI, Temporaire

Localisation :

Monthey, Suisse

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

12 octobre 2026

Le besoin


Tes responsabilités

  • Tu es responsable de la préparation de pains, de pizzas et de sandwichs.
  • Tu mènes des entretiens de vente et tu conseilles nos clients exigeants avec compétence et amabilité.
  • Tu vérifies régulièrement que les stands de vente sont complets et propres.
  • Tu mets en œuvre efficacement les concepts de produits et les concepts locaux.
  • Tu crées une atmosphère de marché attrayante conformément au concept (saison, etc.).
  • Tu organises les surfaces de vente de manière judicieuse et attrayante.
  • Tu définis des priorités saisonnières et présentes les produits en conséquence.
  • Tu respectes systématiquement les règles d’hygiène prescrites.

Ton profil

  • Tu as de préférence accompli une formation de base de boulanger/boulangère CFC.
  • Tu as déjà de l’expérience professionnelle en tant que boulanger/boulangère ou dans la restauration.
  • Tu es une personne fiable, au service du client et engagée, qui travaille avec beaucoup de plaisir et d’enthousiasme.
  • Tu es capable de t’adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d’ensemble dans les situations mouvementées.
  • Tu convaincs par ton esprit d’équipe et ton apparence soignée.
  • Tu tiens beaucoup à ce que le travail soit effectué de manière propre et soigneuse.
  • Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.

Notre offre

  • Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
  • Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
  • Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
  • 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
  • Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
  • Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.

Interessé(e) ?

Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne.

Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.

Votre contact

Mélanie Costa Pocas

D'autres offres idéales pour vous !

Ces entreprises cherchent également d'excellents profils

Sherpa Accompagnement

Responsable Qualité - Plasturgie / Injection

CDI

Brie-Comte-Robert, France

Sur site

Expertises

Quality Management SystemISO 9001IATF 16949ISO 13485Injection moldingPPAPFMEA8D

il y a 1 jour

Candidature rapide

Bloomays

RPO freelance - 3j/semaine - Paris

Freelance

Paris, France

Sur site

Top Recruteur

Expertises

RecrutementRPO Tech

il y a 14 heures

Candidature rapide

Anderson RH

EXPERT AWS- mise en conformité-sécurité-migration

Freelance

Paris, France

Hybride

Expertises

AWSCloud securityCloud governanceGRCCloud complianceInfrastructure migrationEXPERT AWS- mise en conformité-sécurité-migration anglais courant

il y a 10 heures

Candidature rapide

Le meilleur endroit pour trouver votre prochaine opportunité

© 2026. Tous droits réservés.

Talents

Trouver un job

Créer un profil

Solutions et outils