Brancardier - H/F [104617]

Description de l'établissement :

Situé au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis et entouré de verdure, à quelques minutes de grands axes routiers, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck – Mougins, est un acteur de santé majeur du département avec une identité et des valeurs fortes.

Nous rejoindre c’est :

• Intégrer une entreprise de 450 salariés et 130 médecins libéraux.
• Intégrer une équipe dynamique avec une cohésion forte.
• Préserver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
• Evoluer au sein d’une entreprise qui a fait de la Qualité de Vie au Travail un objectif prépondérant de son projet social.
• Disposer d’un périmètre d’activité assez large.
• Avoir des possibilités d’évolution en fonction des différentes opportunités.
• Elargir votre champ de compétences avec un accès à des formations multiples.
• Bénéficier d’une mutuelle d’entreprise avec des possibilités d’option.
• Prétendre au bénéfice d’un régime de participation et d'intéressement.
• Participer à une démarche RSE et une politique affirmée de Qualité de Vie au Travail.
• Bénéficier d’un choix d’Epargne salariale (Compte Epargne Temps, Plans d’épargne, y compris pour la retraite).
• Bénéficier d’un accompagnement interne et individualisé pour l’aide au logement, en cas d’accident de la vie ou de difficulté(s) personnelle(s).
• Une proximité avec un Comité Social et Economique dynamique.
• Profiter d’un restaurant d’entreprise à tarifs préférentiels (avec une participation financière importante de l’établissement).
• Avoir accès au parc de stationnement avec bornes de recharge électrique à disposition.

Dans le cadre de sa politique diversité, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck- Mougins Sophia Antipolis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description de la mission :

Sous la responsabilité du service de la Direction des Soins, les missions à mener à bien sont :

• Transporter, accompagner et assurer la manipulation des patients en respectant les règles de confidentialité de confort, de sécurité et d’intimité, au sein d'un établissement ;
• Assurer l’accueil et installation du patient ;
• Recueillir des informations nécessaires au transport du patient auprès des services demandeurs et effectuer les transmissions au service destinataire afin d’assurer la continuité des soins ;
• Prend en charge le transport du dossier médical du patient, et parfois des affaires du patient, dans le même respect des règles de sécurité ;
• Réaliser le signalement du matériel défectueux à des fins de maintenance et prend les mesures de sécurité en regard ;
• Participer à la démarche qualité institutionnelle, réalise les déclarations d’évènements indésirables ;
• Prendre en charge le ramassage et transport des chariots de pré-désinfection en l’absence de l’ASH de bloc dédié. (6h30 / 9h30 et 12h30 / 13h30) ;
• Assurer le nettoyage, l’entretien et la gestion des équipements ;
• Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ;
• Assurer la traçabilité de son activité.

Profil recherché :

Qualités et compétences professionnelles requises :

Savoir :

• Respect des règles de confort dans le transport et déplacement du patient ;
• Respect des règles d’identitovigilance en vigueur dans l’établissement ;
• Respect de la confidentialité, de l’hygiène, de la sécurité et de la dignité du patient.

Savoir être :

• Esprit d’équipe ;
• Esprit d’initiative et d’autonomie ;
• Capacité d’analyse, de priorisation, et d’Adaptabilité ;
• Sens relationnel, conscience professionnelle
• Bienveillance, respect, rigueur et honnêteté ;
• Sens de l’hygiène et de l’asepsie ;
• Respect du secret professionnel, ponctualité.

Savoir faire :

• Sens de l’orientation ;
• Gestion du matériel : respect, entretien, signalement de défectuosité ;
• Soigneux pour éviter les mouvements brusques et chocs qui pourraient aggraver l’état du patient ;
• Utiliser les techniques de gestes et postures et de manutention ;
• Adapter le mode de transport au patient.

Conditions d'emploi

• CDI à temps plein ;
• Rémunération conventionnelle en fonction de l’expérience et avantages collectifs ;
• Le poste est basé à Mougins ;
• 35h hebdomadaires ;
• Horaires variables du lundi au vendredi : 7h-14h30 ; 10h30/18h ; 12h30/20h.

Horaires : Horaires variables

Période de la journée : Jour

Contrat à durée indéterminée