Bras droit

Miss

• Veille & alimentation d’ODAH : Rechercher quotidiennement les offres d’emploi pertinentes en Afrique et dans la diaspora.
• Identifier les entreprises qui recrutent et alimenter la plateforme.
• Développement commercial : Prospecter et contacter entreprises, recruteurs et talents.
• Présenter les services ODAH et générer de nouvelles opportunités commerciales.
• Suivi & relance: Assurer le suivi des prospects et clients.
• Effectuer les relances et maintenir une relation régulière avec les entreprises.
• Partenariats & réseau: Identifier et développer des partenariats avec entreprises, écoles, communautés et acteurs de l’écosystème africain.
• Stratégie & croissance: Analyser les résultats et les besoins du marché.
• Proposer et mettre en œuvre des stratégies pour développer l’acquisition, le nombre d’utilisateurs, les entreprises clientes et le chiffre d’affaires d’ODAH .

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, gestion, business development, management ou domaine équivalent .
• Première expérience en business development, sales, recrutement, marketing ou gestion de projet appréciée.
• Excellent relationnel et aisance à l'écrit comme à l'oral.
• Organisé(e), autonome et proactif(ve).
• À l'aise avec la prospection, la relance et la prise de contact.
• Esprit entrepreneurial et forte orientation résultats.
• Intérêt pour l'Afrique, la tech, l'emploi et l'entrepreneuriat.
• Maîtrise des outils digitaux et de LinkedIn.

Le plus important : être capable de prendre une initiative, l'exécuter et en mesurer les résultats.

Evolution de poste : Business Development Manager → Head of Business Development / Operations → Chief of Staff ou Country Manager.

La personne pourra progressivement prendre la responsabilité d'un marché, d'une équipe ou d'une activité stratégique d'ODAH .