KLIMA SCHOOL - ANDROMEDE
Bras droit du CEO
il y a 2 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
92000 Nanterre, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
27 août 2026
Le besoin
Rattaché(e) directement au CEO, vous intervenez au cœur des décisions stratégiques et opérationnelles de l’école.
Ce poste s’adresse à un profil à haut potentiel, souhaitant évoluer rapidement vers des fonctions de direction (COO, Directeur·rice de business unit, Direction académique).
Missions :
📚 Excellence académique & pédagogie
- Pilotage de la qualité académique des programmes Bac+3 à Bac+5
- Coordination des professeurs (top intervenants, praticiens reconnus)
- Contribution à la stratégie académique et à l’évolution des parcours
- Mise en place d’indicateurs de performance pédagogique (satisfaction, employabilité)
- Maintenir un haut niveau d’exigence académique et une livraison opérationnelle irréprochable sur toutes les sessions de formation.
- Garantir la conformité réglementaire des formations (Qualiopi, RNCP, certifications).
- Adopter une approche student first : échanges réguliers avec les étudiants, accompagnement des profils en difficulté, prévention du décrochage.
📈 Growth, Sales & partenariats : Expansion internationale
- Construire les partenariats académiques internationaux pour permettre aux étudiants de KLIMA School une mobilité académique et professionnelle.
- Développer une stratégie d’acquisition d’apprenants à l’international, notamment en développant le tissu d’agences représentantes de l’école à l’étranger sur différents marchés.
---- Formation grande école ou équivalent (commerce, ingénierie, IEP)
- Forte capacité analytique et stratégique
- Excellente communication écrite et orale
- Esprit entrepreneurial, autonomie, fiabilité
- Envie de construire et d’avoir un impact réel
🌟 Pourquoi ce poste est unique
- Exposition directe à la direction
- Vision 360° : académique, business, opérations
- Responsabilités rapides et évolutives
- Tremplin vers des postes de direction
- Environnement exigeant, humain et ambitieux
🚀 Évolution possible
👉 COO / Directeur·rice des opérations- Premier entretien avec un responsable RH
- Entretien avec le fondateur
- Étude de cas
- Rencontre avec l’équipe
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