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KLIMA SCHOOL - ANDROMEDE

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

92000 Nanterre, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

27 août 2026

Le besoin


Rattaché(e) directement au CEO, vous intervenez au cœur des décisions stratégiques et opérationnelles de l’école.
Ce poste s’adresse à un profil à haut potentiel, souhaitant évoluer rapidement vers des fonctions de direction (COO, Directeur·rice de business unit, Direction académique).

Missions :

📚 Excellence académique & pédagogie

  • Pilotage de la qualité académique des programmes Bac+3 à Bac+5
  • Coordination des professeurs (top intervenants, praticiens reconnus)
  • Contribution à la stratégie académique et à l’évolution des parcours
  • Mise en place d’indicateurs de performance pédagogique (satisfaction, employabilité)
  • Maintenir un haut niveau d’exigence académique et une livraison opérationnelle irréprochable sur toutes les sessions de formation.
  • Garantir la conformité réglementaire des formations (Qualiopi, RNCP, certifications).
  • Adopter une approche student first : échanges réguliers avec les étudiants, accompagnement des profils en difficulté, prévention du décrochage.

📈 Growth, Sales & partenariats : Expansion internationale

  • Construire les partenariats académiques internationaux pour permettre aux étudiants de KLIMA School une mobilité académique et professionnelle.
  • Développer une stratégie d’acquisition d’apprenants à l’international, notamment en développant le tissu d’agences représentantes de l’école à l’étranger sur différents marchés.

---- Formation grande école ou équivalent (commerce, ingénierie, IEP)

  • Forte capacité analytique et stratégique
  • Excellente communication écrite et orale
  • Esprit entrepreneurial, autonomie, fiabilité
  • Envie de construire et d’avoir un impact réel

🌟 Pourquoi ce poste est unique

  • Exposition directe à la direction
  • Vision 360° : académique, business, opérations
  • Responsabilités rapides et évolutives
  • Tremplin vers des postes de direction
  • Environnement exigeant, humain et ambitieux

🚀 Évolution possible

👉 COO / Directeur·rice des opérations- Premier entretien avec un responsable RH

  • Entretien avec le fondateur
  • Étude de cas
  • Rencontre avec l’équipe

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