Business Analyst Data

Contexte

Le domaine Référentiels a en charge les référentiels (Référentiel Personnes, Référentiel géographique…) du groupe ainsi que les produits data personne et équipement hébergés au sein du DataHub.

Composé de quatre équipes produits, ce domaine intervient sur l’ensemble des activités de build et run du périmètre.

Projet

Plateformisation – Mise en place au sein du DataHub (GCP) des produits Data Personne & Equipement

Le projet consiste à mettre en service des produits data élémentaires et agrégés sur le périmètre Personne et équipement afin de répondre aux usages métiers du groupe d’assurance majeur (rémunération des commerciaux, indicateurs de surveillance de portefeuilles…).

Ces produits data sont opérés au sein de la plateforme GCP, proposent une donnée de référence et de qualité sur le périmètre personne et équipement.

Les principaux usages à instruire sont la mise en place d’indicateurs de pilotage et stratégiques.

Le projet est mené en agile : équipe scrum au sein d’un train SAFE.

Missions

Au sein de l’équipe « Personne & Equipement », le profil aura à prendre en charge l’ensemble des activités de BA pour contribuer au programme de plateformisation.

À ce titre, il sera amené à :

• analyser les besoins fonctionnels et applicatifs,
• soutenir l’équipe sur les aspects fonctionnels en phase de build et run,
• contribuer aux activités de test/recette,
• contribuer à la rédaction des user stories du backlog produit et planification des travaux.

Évoluant dans un environnement data, le profil aura également le besoin d’analyser les données de son périmètre afin de s’assurer de la bonne implémentation des produits et contribuer aux travaux de sémantique ou de mapping.

Le profil devra également maturer des indicateurs avec les métiers, identifier et analyser les données servant à calculer ces indicateurs (complétude, qualité), poser et fiabiliser les règles de calcul des indicateurs.

Technologies / compétences attendues

• GCP
• BigQuery
• Connaissance fonctionnelle de référentiel personne
• Connaissance fonctionnelle des métiers de l’assurance (gestion de contrats)

De réelles capacités de travail en équipe, de communication et de proactivité sont attendues pour ce poste. Un haut niveau de qualité et de rigueur permettra au candidat de réussir dans cette mission.

Des déplacements à Paris sont à prévoir dans le cadre de cette mission (réunion de travail, PI planning…).

1. Expérience en analyse des besoins fonctionnels et applicatifs
2. Compétences en support fonctionnel en phases de build et run
3. Participation aux activités de test/recette
4. Capacité à rédiger des user stories et planifier les travaux
5. Compétences en analyse de données pour assurer la bonne implémentation des produits
6. Connaissance des travaux de sémantique ou de mapping
7. Capacité à maturer des indicateurs avec les métiers et à fiabiliser les règles de calcul
8. Maîtrise des technologies GCP et BigQuery
9. Connaissance fonctionnelle des référentiels personne ou des métiers de l’assurance (gestion de contrats)
10. Excellentes capacités de travail en équipe, de communication et de proactivité
11. Haut niveau de qualité et de rigueur