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Business Analyst Finance & RH - Freelance

Opportunité exclusive

Hybride

Business Analyst Finance & RH - Freelance

Ludovic Etienne

Business Analyst Finance & RH - Freelance

Expertises

Sage PaieAnalyse businessFinancial processesHuman resources processesProcess modelingFunctional specifications

il y a 1 mois

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Information importante


Type de contrat:

Freelance / Contrat

Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

Lyon, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

24 septembre 2026

Le besoin


Contexte

Notre client, acteur du secteur de l'assurance, souhaite renforcer ses équipes financières et ressources humaines. Dans ce cadre, il recherche un Business Analyst Finance & RH (H/F) en freelance, disposant d'une double compétence technico-fonctionnelle. Vous interviendrez au cœur des enjeux métier et IT, en appui des équipes opérationnelles, pour optimiser et faire évoluer l'écosystème Sage.

Missions

  • Recueillir, analyser et traduire les besoins fonctionnels et techniques des équipes Finance et Ressources Humaines.

  • Participer aux projets d'évolution, d'intégration et de paramétrage de la solution Sage.

  • Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles, élaborer les cahiers de recette et piloter les phases de tests.

  • Rédiger la documentation, former les utilisateurs et assurer le support fonctionnel de niveau 2/3.

  • Assurer l'interface entre les directions métier (Finance/RH) et l'IT.

Conditions de travail

  • Secteur : Assurance

  • Localisation : Lyon (2 jours de télétravail par semaine)

  • Début : Janvier 2027

  • Durée : Mission longue (pré-embauche envisageable à terme)

  • Statut : Freelance

  • Séniorité : 3 ans minimum

  • TJM : selon profil

Profil recherché


  1. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur l'outil Sage et maîtrisez les processus liés à la Finance et aux Ressources Humaines

  2. Maîtrise des méthodologies de Business Analyse (modélisation de processus, rédaction de spécifications, gestion de recette)

  3. Excellent relationnel, aisance à l'oral et présentation soignée

  4. Esprit d'équipe affirmé, posture d'écoute et capacité à fédérer

  5. Dynamisme, autonomie et forte motivation pour s'investir sur une mission à long terme

  6. Séniorité à partir de 3 ans minimum

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