Business Analyst Senior / AMOA Senior SIRH & Data RH

Dans le cadre d'un programme stratégique autour de la Data RH, nous recherchons un(e) Business Analyst Senior / AMOA Senior pour accompagner les activités de maintien en conditions opérationnelles et les projets d'évolution d'un écosystème SIRH complexe.

Missions :

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers RH

• Assurer la coordination entre les équipes métiers, MOA, MOE et partenaires

• Piloter le backlog des évolutions et le suivi des anomalies

• Préparer et exécuter les recettes fonctionnelles

• Produire les reportings et supports de pilotage

• Participer aux travaux de gouvernance et de qualité des données RH

• Animer les comités opérationnels et les instances de suivi

• Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs Data RH

• Minimum 8 ans d'expérience en AMOA SI / Business Analysis

• Expérience significative sur des projets SIRH, Data RH ou Reporting RH

• Maîtrise du recueil des besoins et de l'analyse fonctionnelle

• Expérience en gestion de backlog et recette fonctionnelle

• Bonne connaissance des enjeux de gouvernance et qualité des données RH

• Expérience dans des environnements complexes et multi-acteurs

• Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et d'animation

Compétences appréciées :

• SIRH / Data RH

• Coordination MOA / MOE

• Jira

• Power BI

• Microsoft 365