Business Analyst Senior – Digital Épargne Salariale & Retraite (ESR)

Contexte

Dans le cadre de la transformation et de l'évolution d'un système d'information dédié à l'Épargne Salariale et Retraite (ESR), nous recherchons un Business Analyst Senior pour accompagner les évolutions fonctionnelles de la plateforme digitale, avec un focus sur l'onboarding et l'intégration des partenaires.

Le consultant interviendra en collaboration avec les équipes métiers, les équipes IT, les équipes commerciales ainsi que les partenaires externes afin de sécuriser les déploiements et d'optimiser les processus.

Vos missions

Analyse fonctionnelle

• Recueillir et analyser les besoins des métiers et des partenaires.

• Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.

• Réaliser les études de faisabilité en collaboration avec les équipes de développement.

• Évaluer les impacts fonctionnels et les charges associées.

• Challenger les besoins et proposer des solutions adaptées.

Accompagnement des partenaires

• Piloter les projets d'onboarding des partenaires.

• Présenter les flux d'intégration et d'échange de données.

• Accompagner les partenaires durant les phases de mise en œuvre, de recette et de mise en production.

• Assurer la coordination entre les équipes métiers, IT et les partenaires.

Optimisation des processus

• Analyser les processus existants et identifier les axes d'amélioration.

• Proposer des simplifications et des optimisations.

• Formaliser les processus cibles en s'appuyant sur des approches d'automatisation et d'amélioration continue.

Recette & Support

• Définir la stratégie de tests et rédiger les cahiers de recette.

• Concevoir les scénarios de tests fonctionnels.

• Assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution.

• Participer aux campagnes de tests de non-régression (TNR).

• Assurer le support fonctionnel de niveau 3 sur les flux partenaires.

Pilotage

• Suivre les plannings de déploiement des flux.

• Prioriser les activités avec les équipes de développement.

• Produire les reportings d'avancement.

• Participer aux comités projet et aux instances de gouvernance.

Livrables attendus

• Spécifications fonctionnelles détaillées.

• Expressions de besoins, règles de gestion et cas d'usage.

• Études d'impact et recommandations.

• Supports d'ateliers et comptes-rendus.

• Cahiers de recette fonctionnelle.

• Stratégie de tests et scénarios de validation.

• Reporting projet et tableaux de bord.

• Planning de déploiement et suivi des mises en production.

Expérience

• Minimum 7 ans d'expérience en Business Analysis dans le secteur des services financiers.

• Expérience significative sur des projets de transformation digitale.

• Expérience dans la gestion d'interfaces avec des partenaires externes.

Compétences fonctionnelles

• Bonne connaissance des métiers de la finance.

• Une expérience dans les domaines Épargne Salariale, Retraite, Asset Servicing ou Épargne est fortement appréciée.

• Maîtrise de l'analyse fonctionnelle et de la rédaction de spécifications.

• Capacité à challenger les besoins métiers et à proposer des arbitrages.

• Expérience de coordination entre équipes métiers, IT et partenaires.

Compétences techniques

• Maîtrise de SQL.

• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Connaissance d'outils de maquettage et de modélisation fonctionnelle.

• Expérience des méthodologies Agile (Scrum, User Stories, Backlog, Sprints).

• Une connaissance des outils d'IA générative appliqués à la Business Analysis (rédaction de spécifications, analyse de données, génération de cas de tests) constitue un plus.

Qualités recherchées

• Esprit d'analyse et de synthèse.

• Excellentes capacités rédactionnelles.

• Rigueur et autonomie.

• Aisance relationnelle et sens du service.

• Capacité à animer des ateliers et à coordonner plusieurs interlocuteurs.

• Esprit d'équipe et sens des priorités.