Business developer - Alternance

Fort de 20 ans d’expérience, Praxedo s’impose aujourd’hui comme le leader français de la gestion d’interventions en mode SaaS.

Avec près de 33 M€ de chiffre d’affaires et plus de 180 collaborateurs, l’entreprise continue sa forte croissance en poursuivant une stratégie de long terme bien établie.

Au sein de la Business Unit Small & Medium Business France, votre mission principale sera de travailler en collaboration avec les équipes Sales & Marketing à l’exécution d’une stratégie d’acquisition clients Outbound. Première étape du parcours prospect/client chez Praxedo, le rôle de BDR est primordial pour le succès de l’équipe commerciale !

Missions principales :

• Développer et mettre en œuvre des campagnes de prospection “Outbound” innovantes en utilisant une approche multicanale (emails personnalisés, messages LinkedIn, vidéos engageantes, cold calling…).

• Identifier et segmenter les leads à haut potentiel en ciblant des profils variés d’interlocuteurs (décideurs métiers, dirigeants d’entreprise, DSI, responsables de projets).

• Utiliser des outils de prospection avancés comme LinkedIn Sales Navigator, Lusha pour recueillir des informations précieuses sur chaque prospect et personnaliser les interactions.

• Mener des recherches ciblées pour comprendre les enjeux et les besoins métiers des prospects : Identifier leurs défis en matière d’intégration de systèmes d’information (SI) afin de positionner Praxedo comme la solution clé pour résoudre leurs problématiques.

• Générer des rendez-vous qualifiés : Mettre en avant les solutions et les avantages de Praxedo de manière pertinente, en s’appuyant sur une approche consultative pour susciter l’intérêt des prospects.

• Travailler de façon collaborative avec l’équipe SMB : garantir que toutes les informations nécessaires à une prise de rendez-vous efficace soient partagées, et collaborer étroitement pour maximiser les chances de succès dans la conversion des prospects.Vous êtes :

• Issu d’une grande école de commerce / d’ingénieur ou équivalent universitaire, vous recherchez  votre future alternance!

• De par vos études, vos premières expériences et/ou vos activités extra-scolaires, vous avez choisi de vous spécialiser dans le domaine commercial, la formation continuera chez nous !

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :

• Vous avez un bon niveau de communication écrite et orale et une bonne capacité d’écoute,
• Vous avez un bon relationnel, et une certaine capacité à convaincre,
• Vous êtes motivé, dynamique, pugnace et savez faire preuve d’écoute et de force de conviction,
• Vous aimez travailler en équipe et partager vos « best practices »,
• De nature organisé et autonome, vous savez optimiser votre temps.

CE QUE L’ON PEUT VOUS APPORTER :

• C’est le moment pour rejoindre une solution Saas, leader sur son marché (FSM) depuis sa création.
• 20 ans d’expertise dans le domaine du Field Service Management, avec une croissance accélérée en France et à l’International ces 3 dernières années (+90% de croissance depuis 2020 ; depuis 2019, nous comptons parmi les 500 Champions de la croissance)
• Un environnement de travail et des bureaux agréables, idéalement situés dans le 9e arrondissement de Paris.
• En 2025, nous avons obtenu la certification Great Place to Work avec la note de 81% au “Trust Index” et une note de Perception Globale (NPS) de 87% (soit près de 9 collaborateurs sur 10) qui affirment qu’il fait bon travailler chez nous.
• Une politique de télétravail favorisant un bon équilibre personnel et professionnel : jusqu’à 50% de son temps de travail mensuel en remote, en France métropolitaine.
• Un projet RSE ambitieux et concret, reconnu notamment à travers la certification médaille d’or EcoVadis 2025, (note obtenue 80/100) - Praxedo se place ainsi dans le top 5% des entreprises évaluées.

Engagée en faveur de l’inclusion et de la diversité, Praxedo ouvre ce poste aux personnes reconnues RQTH *et adapte ses conditions de travail lorsque cela est nécessaire.*PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Un 1er échange avec la Talent Manager
• Un 2nd échange avec le Team lead BDR et le Sales manager
• Un Salestest à réaliser dans nos bureaux avec la team Sales pour démontrer votre savoir-faire.