Business Developer - Événementiel (H/F)

Dans une équipe à taille humaine, vous intégrerez le pôle commercial de La Belle Équipe avec un objectif clair : développer et structurer le portefeuille client.

Vos missions :

Développement commercial :

• Identifier de nouveaux clients.
• Prospecter activement.
• Créer, structurer et enrichir un portefeuille clients sur ces différents segments (grand événements, sport, lieux de réception, agences événementielles, salons, etc.).
• Assurer la fidélisation et le suivi régulier des comptes développés.

Gestion de projet et relation client :

• Conseiller les clients, comprendre leur besoins et construire des propositions sur-mesure.
• Élaborer, négocier et suivre les devis.
• Coordination des différents métiers et suivi de projet jusqu’au jour J.
• Effectuer les débriefs post-mission, gérer la facturation et entretien une relation durable.

Salaire : Entre 28k et 32K en fixe, avec un variable entre 10K et 25KVous êtes passionné(e) par le secteur de l’événementiel et encore plus par le challenge commercial ? Ce poste est fait pour vous !

• Chasseur(se) dans l’âme, vous aimez convaincre, prospecter, négocier, closer. Vous n’avez pas peur de décrocher votre téléphone, d’ouvrir des portes, ni d’aller dans les deals plus ambitieux.
• Vous avez une véritable appétence pour la vente et l’événementiel.
• Vous avez déjà une expérience en agence événementielle, chez un prestataire ou dans un environnement commercial exigeant.
• Vous êtes débrouillard(e), autonome, et capable de gérer une multitude de tâches à la seconde et avez une solution pour parer à tout imprévu.
• Vous avez envie de vous investir à 200% dans une aventure entrepreneuriale et souhaitez contribuez pleinement au développement de la La Belle Équipe

Envie, dynamisme, rigueur et goût du challenge🚀 sont les mots clés de ce poste.

Le marché de l’accueil événementiel est no limit et nous recherchons des personnes qui partageront l’ambition de faire de La Belle Équipe le leader de demain.1. Premier échange avec l’équipe Talent Acquisition 2. Entretien avec Nelson, fondateur de La Belle Équipe 3. Venue dans nos bureaux pour une rencontre avec l’équipe, une mise en situation et les prises de références

Nous privilégions un process simple, rapide et transparent afin de permettre à chacun de se projeter rapidement.