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Business Developer externalisé (Supply Chain / IT)

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Urgent

Hybride, Télétravail

Business Developer externalisé (Supply Chain / IT)

OPAGAN

Business Developer externalisé (Supply Chain / IT)

Expertises

CMSBusiness DevelopmentCommercialBusiness Development RepresentativeResponsable CommercialTransformation business

il y a 25 jours

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Information importante


Type de contrat:

Freelance

Salaire / Taux journalier :

1200

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride, Télétravail

Publié le :

25 février 2026

Le besoin


Dans le cadre de son développement, OPAGAN, cabinet de conseil spécialisé en Supply Chain, logistique et systèmes d’information (WMS, SAP, excellence opérationnelle, management de transition), recherche 1 Business Developer indépendant pour accélérer son développement auprès de grands comptes.

Mission

Activation et développement d’un portefeuille grands comptes
Détection et qualification d’opportunités (DSI, Direction Supply Chain, Direction Logistique)
Prise de rendez-vous et conduite des échanges commerciaux
Identification des besoins en expertise (SAP, WMS, projets logistiques, management relais…)
Négociation et closing
Suivi commercial des missions

Actifs mis à disposition

Le partenaire n’intervient pas en terrain vierge.
OPAGAN met à disposition :
Accès à un portefeuille d’anciens clients grands comptes (retail, industrie, pharma…)
Base qualifiée de décideurs déjà connus
Référencement actif chez certains clients
Image et crédibilité établies
Capacité immédiate de staffing (consultants disponibles)
Support dirigeant sur les rendez-vous stratégiques si nécessaire
Opagan Match pour analyser la compatibilité consultants / entreprise
Objectif : activer et structurer un développement déjà amorcé.

Profil recherché

Expérience significative en ESN / cabinet de conseil / management de transition
Réseau actif dans l’industrie, retail ou IT
Autonomie complète
Posture senior
Statut indépendant requis

Rémunération

Rémunération attractive indexée sur la marge générée – modèle motivant et évolutif.
Pas de plafond
Partenariat long terme recherché

Ambition

Structurer un portefeuille de 30 à 50 consultants actifs dans les 18 mois.

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