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Business Developer (H/F)

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Information importante


Type de contrat:

Temporaire

Salaire :

35 000 € – 45 000 € / an

Localisation :

17140 Lagord, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

9 septembre 2026

Le besoin


Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, tu intègres notre équipe en qualité de Business Developer (H/F) afin d’accompagner et accélérer notre croissance.

Rattaché.e à la Direction commerciale, tu travailles en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et techniques.

Ton rôle : En tant que Business Dev.(F/H), tu ne fais pas que vendre mais tu accompagnes les futurs clients/partenaires jusqu’à l’adoption complète de la solution.

Tes missions :

🚀Développement

  • Prospection & animation commerciale
  • Suivi des essais (hors CRM)
  • Relance des devis et suivi des opportunités
  • Vente de services additionnels
  • Identification de nouveaux marchés
  • Gestion ADV : Mail Co, Intercom, Calendly, standard, mail Abo

🤝Partenariats et Intégration

  • Intégration des partenaires
  • Accompagnement client personnalisé
  • Animation de webinars d’onboarding
  • Relance et suivi des onboardings

👉Ce qu’on propose :

  • Date prise de poste : 02/11/2026
  • CDD 39h/semaine
  • Statut : Non cadre
  • Package rémunération : 35-45K
  • Prime de vacances
  • Carte Swile (9.5€/jour)

🍒Les + :

  • Télétravail (1 à 2 jours par semaine

  • Chèque cadeaux

  • Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur

  • Actions gratuites Macompta.fr- Tu as une expérience en développement co/Business dev.

  • Une bonne connaissance du marché des outils de gestion d’entreprise

  • Bonus : tu as déjà travaillé dans un environnement Saas, IT…

  • Tu es :

    • Autonome, réactif (tu n’attends pas qu’on te dise quoi faire)

    • Proactif(ve) (tu proposes, tu testes, tu améliores) et animé.e par un véritable esprit de conquête

    • Persévérant(e) (un “non” ne te décourage pas)

    • Doté(e) d’un excellent relationnel

Tu aimes parler croissance, performance et tu es orienté.e résultats et satisfaction clients.- Premier call de prise de contact avec la RH

  • Un entretien avec le Head of Sales
  • Un ultime entretien avec le CMSO

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