Business Developer (H/F)

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Intégrée au groupe Fortil, Numtech est une société engagée pour la protection de l’environnement depuis 25 ans, notre offre couvre l’empreinte environnementale au sens large (stratégie bas carbone, adaptation au changement climatique, qualité de l’air …) et se décline en études, conseils et distribution de solutions logicielles.

Vos responsabilités métier Nos activités couvrent des études techniques sur nos domaines environnementaux notamment la réalisation d'études de modélisation de la qualité de l'air pour tous secteurs, la réalisation d’analyses de cycles de vie, et la distribution de solutions logicielles.

Dans le cadre du développement de de nos activités au sein de Numtech, nous recherchons un Business Developer.

En tant que Business Developer, vous serez amené(e) à :

• Développer commercialement nos activités dans ce domaine
• Rencontrer de nouveaux clients
• Entretenir notre portefeuille clients existant
• Participer à des évènements
• Créer des partenariats durables et profitables

Des déplacements en région Auvergne-Rhône-Alpes sont à prévoir, et ponctuellement en France.

Votre profil et votre personnalité Issu(e) d’une formation Bac+5 (Master ou cycle d’Ingénieur) en Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce, ou d’une formation équivalente. Vous justifiez d’une première expérience dans le développement d’activité commerciale ou entrepreneuriale, dans un environnement industriel ou bureau d’étude.

Votre engagement pour les enjeux environnementaux est un moteur dans votre travail. Vous vous appuierez sur des équipes convaincues et expertes dans leur domaine.

Qualités relationnelles, leadership, esprit entrepreneurial sont indispensables afin de conquérir de nouveaux marchés.

Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.