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Business Developer Junior - CDI - H/F

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MARGO

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il y a 1 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

9 septembre 2026

Le besoin


LA DÉFENSE - CDI

DEVENIR BUSINESS DEVELOPER CHEZ MARGO

MARGO est une société de consulting en Data, IA et Ingénierie logicielle créée en 2005. Présente en France et à l’international, nous réunissons les meilleurs experts pour répondre aux missions techniques les plus intéressantes auprès des clients les plus exigeants. Aujourd’hui, MARGO ambitionne de devenir un acteur majeur de l’IA, à consolider sa présence chez ses clients et à étendre son positionnement haut de gamme auprès de nouveaux acteurs du marché.

Apprendre le Business Development

Peu d’écoles l’enseignent, peu de livres l’enseignent, peu de Chief Sales Officers l’enseignent. Certains diront, “C’est inné, il y a ceux qui ont la fibre commerciale et ceux qui ne l’ont pas”. Chez Margo nous pensons que le talent (ou l’inné) c’est 5% de l’équation, et le reste c’est du travail. Nous apprenons à nos Sales junior à transformer leur talent en expertise, en théorisant, s'entraînant, et en appliquant.

Dans un deuxième temps de carrière, ils pourront transmettre eux même leur savoir à de jeunes sales puis dans un troisième temps, ils pourront devenir des Head of sales.  

Ce que vous allez apprendre

Lors de votre première année chez Margo, vous apprendrez par exemple : A définir un objectif SMARTA reconnaître une objection et dérouler le bon pattern de réponseA prendre des positions hautesA être crédibleA être d’accord avec celui qui n’est pas d’accord.L’undersellingL’ultra-véritéLes deux conditions à respecter pour espérer réussir une négociation

Vos missions

Chez MARGO, vous êtes au plus près de nos clients, sur le terrain. Votre rôle en tant que Business Developer consiste à : 

Business : 

Construire et développer un portefeuille client

Identifier de nouvelles opportunités et qualifier les besoins

Présenter des propositions commerciales différenciantes

Mener les négociations et conclure les deals

Assurer une relation client durable pour fidéliser et développer vos comptes

Recrutement et suivi de projet :

Vous serez également impliqué(e) dans le recrutement et le suivi de nos talents, à travers :

La participation au recrutement des meilleurs consultants du marché, en apprenant à sourcer, qualifier et sélectionner les bons profils.

Le suivi de projet, en accompagnant nos Practice Managers dans l’onboarding et le suivi des missions de vos consultants.

MARGO, c’est aussi :

Des séminaires sales pour apprendre à négocier et convaincre toute l’année 

Une politique de formation illimitée & des cours d’anglais individuels ou en groupe

Une vie d’entreprise dynamique (clubs sportifs, afterworks, convention annuelle…) 

Des Tickets restaurant Swile,

100% du pass Navigo remboursé

& 100% de prise en charge de la mutuelle premium chez notre partenaire Mercer

VOUS ÊTES UN(E) FUTUR(E) MARGO SI :

Vous êtes diplômé/e d’une formation Bac+5 de commerce ou d’ingénieur Vous aimez convaincre et vous n’avez pas peur de perdreVous êtes tenace et ne vous arrêtez jamais au premier “non”Vous avez un excellent relationnel

Si le goût du challenge vous anime, que vous avez envie d’apprendre et d’évoluer dans une équipe conviviale et à taille humaine : POSTULEZ

En tant qu’employeur, MARGO offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. MARGO veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.Plusieurs actions sont menées quotidiennement en ce sens !- Vous êtes diplômé/e d’une formation Bac+5

  • Vous aimez convaincre et vous n’avez pas peur de perdre
  • Vous êtes tenace et ne vous arrêtez jamais au premier “non”
  • Vous avez un excellent relationnel1 - Première rencontre ! Vous échangez avec Laureen Bertogliati, Talent Acquisition Specialist sur votre parcours, vos aspirations professionnelles ainsi que sur MARGO et les opportunités que nous proposons.

2 - Challengez-vous avec des simulations commerciales avec l’un de vos futurs Manager. C’est également l’occasion pour vous d’avoir son retour d’expérience.

3 - Dernier entretien de motivation : pour finir, vous rencontrez un membre du comité de direction de MARGO pour confirmer notre fit MARGO et vos motivations à nous rejoindre.

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