Business Developer Partenariats B2B (H/F)

Basé(e) à Bordeaux, vous êtes l’architecte du réseau de prescription de Little Worker sur la région Bordelaise. Votre rôle est stratégique : transformer des relations d’affaires en un écosystème de croissance durable autour de trois piliers majeurs :

• Conquête Stratégique & Social Selling : Vous identifiez et engagez les acteurs clés de l’écosystème (Immobilier, Gestion de Patrimoine, Banques, Courtiers, etc). Expert en approche directe et fort relationnel, vous infiltrer les réseaux de décision pour signer des partenariats à forte valeur ajoutée.

• Animation d’Élite & Fidélisation : Signer n’est que le début. Vous activez vos partenariats en créant des rituels de collaboration (Business Reviews) et des événements exclusifs. Votre objectif : transformer chaque contrat en un flux récurrent de projets.

• Pilotage Business & Optimisation : Vous gérez votre région comme une véritable Business Unit. Vous analysez avec précision la rentabilité de chaque partenariat et pilotez vos taux de transformation pour maximiser le ROI. En lien direct avec le Marketing, vous influencez la création des outils d’aide à la vente de demain.Nous recherchons un profil Senior capable d’allier vision stratégique et exécution terrain :

• Expert Business Development (5ans+ d’expérience) : Vous avez une solide expérience en B2B, idéalement dans la vente de services ou le secteur de l’immobilier/finance. Monter des portefeuilles complexes à partir de zéro est votre spécialité.

• Culture du Chiffre : Vous ne vous contentez pas de “gérer” des relations ; vous les optimisez. Vous avez une approche analytique de la performance (suivi des KPI, analyse de conversion, rentabilité).

• Tempérament Entrepreneurial : Autonome et résilient, vous possédez une forte intelligence émotionnelle pour décrypter les enjeux politiques et humains derrière chaque partenariat.

Pourquoi nous rejoindre ?

Des avantages concrets pour améliorer votre quotidien

• Prime de vacances
• Offres et avantages CSE réservés aux collaborateurs avec HelloCSE.
• Conditions préférentielles pour réaliser vos projets de travaux personnels.
• 1 jour de télétravail par semaine.
• Mutuelle Alan : la meilleure solution pour votre quotidien !
• 50% des frais de transports sont pris en charge par l’entreprise.
• Séminaire annuel d’entreprise.
• Des locaux implantés dans les centres villes pour être accessibles à tous !

Une rémunération attractive et sans plafond

• Un système de rémunération variable déplafonné : votre performance est pleinement récompensée.
• Déclenchement des commissions dès le 1er euro réalisé, sans seuil minimum à atteindre.- Étape 1 : Entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement (30 min)
• Étape 2 : Entretien physique avec le manager (60 min)
• Étape 3 : Cas pratique et rencontre avec l’équipe lors d’une demi journée d’immersion