Business developer / Sales Development Representative – CDI (H/F)

Tu cherches un CDI de Sales Development Representative où tu ne feras pas 200 fois la même campagne ?

Chez biz agency, tu ne prospecteras pas pour UN seul produit, UNE seule cible, pendant des années. Tu piloteras 4 à 5 campagnes clients par mois, sur des marchés ultra variés, avec des cibles différentes.

Le deal : On te donne les meilleures conditions du marché pour performer (outils de pointe, bases qualifiées, coaching expert), et toi tu deviens la force de frappe commerciale de nos clients.

Localisation : Aix-en-Provence (à Meyreuil, Pépinière d'entreprises innovantes) + Télétravail partiel (2 jours/semaine)
Type de contrat : CDI
Début : dès que possible
Rémunération selon profil : 36K€ à 45K€ de package total brut annuel (fixe + primes déplafonnées mensuelles)
Expérience : 1 à 3 ans en prospection B2B (obligatoire)
Formation : Bac+2 (BTS NDRC) à Bac+5 (École de commerce)

Qui sommes-nous ?

biz agency, c'est l'agence de prospection B2B premium qui transforme la prospection en machine de croissance pour startups et PME ambitieuses.

Notre ADN : qualité plutôt que quantité. Chaque rendez-vous pris doit être ultra qualifié. On ne fait pas du volume pour du volume, on fait de l'intelligence commerciale.

Nos clients : des entreprises inspirantes sur des marchés variés

• Éditeurs de logiciels innovants (IA, CRM, SaaS)
• Entreprises engagées dans la transition écologique et le bien-être des collaborateurs
• Agences, ESN, cabinets de conseil en forte croissance
• Pépites de niches (géochimie, tourisme, cosmétiques, cadeaux locaux...)

Pourquoi c'est différent ? Ici, tu ne t'ennuies jamais. Chaque mois, tu gères 4 à 5 clients différents, avec des stratégies, des cibles et des enjeux uniques. C'est le CDI anti-routine.

Ta mission : être la force de frappe commerciale de nos clients

En tant que SDR confirmé·e, tu es au cœur de la stratégie commerciale de chacun de nos clients. Tu n'es pas là pour apprendre les bases : tu es là pour performer, impacter et générer du pipeline qualifié.

Tes responsabilités :

Prospection téléphonique de haut niveau (80% de ton temps)

• Convaincre des décideurs exigeants (dirigeants, C-level, responsables métiers) de prendre RDV avec nos clients
• Maîtriser les techniques avancées de pitch, traitement d’objections et de closing de RDV
• Générer un pipeline qualifié qui se transforme réellement en opportunités business
• Tes KPI clés : nombre de RDV qualifiés pris + taux de no-show + feedbacks client

Co-pilotage stratégique des campagnes

• Participer à la définition des ICP et buyer personas pour chaque client
• Challenger les approches, proposer des axes d'optimisation basés sur ton expertise terrain
• Co-construire les séquences multicanales (call + email + LinkedIn) et scripts sur-mesure
• Faire remonter les insights terrain pour affiner les stratégies

Gestion multi-clients et priorisation

• Piloter simultanément 4 à 5 campagnes clients par mois
• T'adapter rapidement à différents secteurs, tonalités, niveaux de maturité
• Gérer ton activité en autonomie tout en respectant les objectifs de chaque client

Contribution à l'amélioration continue

• Partager tes best practices avec l'équipe
• Participer aux débriefs et rétrospectives pour optimiser les process
• Tester de nouvelles approches et contribuer à l'innovation commerciale de l'agence

Pourquoi rejoindre Biz Agency ?

Un package rémunération attractif et transparent

• Fixe (selon expérience et profil) + variable déplafonné sur objectifs clairs :
• Nombre de RDV qualifiés pris
• Booster par pallier de RDV
• Fidélisation et satisfaction client
• Challenges réguliers et incentives motivants
• Package total : 36 000€ à 45 000€ brut annuel

Les meilleures conditions pour performer

C'est simple : on te donne tout ce qu'il faut pour atteindre (et dépasser) tes objectifs.

Des outils de pointe :

• Minari pour des scripts optimisés et un suivi en temps réel
• Pipedrive (CRM moderne et fluide) pour piloter tes campagnes
• LinkedIn Sales Navigator, Clay, Pharow, Notion pour enrichir, scraper, automatiser
• Outils d'automatisation multicanale (email, LinkedIn, tracking)

Des bases de données premium :

• On ne te file pas des fichiers pourris achetés sur internet
• Tu travailles avec des bases ultra qualifiées, enrichies avec les meilleurs outils du marché
• Ciblage précis, données à jour, taux de joignabilité optimisés

Un accompagnement expert :

• Coaching régulier par Mylène & Anaëlle, expertes reconnues en prospection B2B
• Feedbacks constructifs et personnalisés
• Formations continues pour rester au top des techniques et outils

Un quotidien sans routine

• Variété des missions : 4 à 5 clients/mois = secteurs différents, cibles différentes, défis différents
• Impact direct : Tu vois concrètement les résultats de ton travail (RDV pris → opportunités → deals signés)
• Autonomie : Tu gères ton activité en pro, avec de la liberté dans l'organisation de tes journées
• Proximité avec les fondatrices : Décisions rapides, vraie place pour tes idées et ton expertise

Un environnement de travail stimulant

• Bureaux dans une pépinière d'entreprises innovantes à Meyreuil (réseau d'entrepreneurs, événements, espaces détente)
• Télétravail flexible : 2 jours/semaine après période d'intégration
• Ambiance exigeante mais bienveillante, culture du feedback et de la progression collective
• Respect de l'équilibre pro/perso

Des perspectives d'évolution concrètes

• Agence en forte croissance = opportunités réelles
• Possibilité de prendre des responsabilités managériales (coordination d'équipe SDR)
• Montée en compétences sur des sujets growth, marketing, stratégie d'acquisition

Le profil qu'on cherchePrérequis non négociables :

• 1 à 3 ans d'expérience en prospection B2B (téléphonique obligatoire)
• Formation Bac+2 (BTS NDRC ou équivalent) à Bac+5 (École de commerce)
• Maîtrise avérée des techniques de prospection téléphonique (pitch, objections, closing)
• Aisance relationnelle et capacité à convaincre des décideurs de haut niveau
• Autonomie et capacité à gérer plusieurs campagnes en parallèle

Tu es la/le candidat·e idéal·e si :

• Tu as déjà prospecté en B2B et tu connais les réalités du métier (objections, rejets, persévérance)
• Tu es orienté·e résultats et motivé·e par l'atteinte (et le dépassement) d'objectifs commerciaux
• Tu as une vraie culture business et tu comprends vite les enjeux métiers de différents secteurs
• Tu es adaptable : tu sais passer d'un client SaaS à un cabinet de conseil sans perdre en efficacité
• Tu es à l'aise au téléphone et tu kiffes convaincre (sans être dans la tchatche creuse)
• Tu es analytique : tu analyses tes résultats, tu identifies ce qui marche, tu proposes des ajustements
• Tu apprécies le travail en équipe et tu sais partager tes best practices

Gros plus si :

• Tu as déjà utilisé des CRM modernes (Pipedrive, HubSpot, Salesforce...)
• Tu maîtrises LinkedIn Sales Navigator et la prospection sociale
• Tu as déjà travaillé en agence ou en environnement multi-clients
• Tu as une expérience dans les secteurs SaaS, tech, conseil ou services B2B

Ne postule PAS si…

• Tu préfères envoyer des emails à la chaîne plutôt que de décrocher ton téléphone
• Tu n'assumes pas la pression des objectifs commerciaux et la satisfaction client
• Tu n'as jamais fait de prospection B2B et tu veux "tester pour voir"
• Tu cherches un environnement hyper corporate avec 15 niveaux de validation

Mais si tu t'es reconnu·e dans l'annonce et que tu veux un CDI stimulant, challengeant et où tu ne t'ennuieras jamais… on a hâte de te rencontrer !

Prêt·e à rejoindre l'aventure ?

Pour postuler, envoie-nous :

• Ton CV
• Un message de motivation (court mais percutant) où tu nous expliques :
• Ton parcours en prospection B2B (contexte, résultats, apprentissages)
• Pourquoi tu veux rejoindre Biz Agency
• Ce qui te motive dans le fait de gérer plusieurs clients/campagnes en parallèle

Bonus apprécié : Un message vocal de 2-3 minutes où tu te présentes et nous pitches ta candidature. C'est l'occasion de nous montrer ton aisance orale et ta capacité de conviction !

Notre process de recrutement :

• Échange téléphonique pour faire connaissance et valider l'alignement
• Entretien en visio avec Mylène / Anaëlle – échange sur ton expérience, ta vision du métier, tes attentes
• Mise en situation réelle – on te fait passer un test de prospection sur un cas client concret
• Bienvenue dans l'équipe !

Rémunération : 36 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

• Travail à domicile occasionnel

Question(s) de présélection:

• Quelle est ton expérience en prospection téléphonique ?

Lieu du poste : Télétravail hybride (Aix-en-Provence (13))