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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Bruxelles, Belgique

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

9 septembre 2026

Le besoin


Business Developer / Sales Hunter – Belgique

Localisation : Bruxelles / Wallonie

Télétravail : oui, avec déplacements ponctuels à Paris

Expérience : 3 à 5 ans minimum

Langue : français

Rémunération : 45K€ – 55K€ fixe + variable déplafonné

Avantages : véhicule de fonction (type Mercedes Classe A ou Tesla), remote-friendly, grande autonomie

Le contexte

Notre client est une fintech en forte croissance , spécialisée dans les solutions de financement B2B à destination des entreprises.

Dans le cadre de son développement international, l'entreprise souhaite aujourd'hui lancer et structurer son activité commerciale en Belgique .

Deux recrutements sont prévus afin de constituer les premières forces commerciales locales.

C'est donc une opportunité particulièrement intéressante pour un profil Sales souhaitant arriver sur un marché à construire , avec une vraie marge de manœuvre et la possibilité de prendre rapidement des responsabilités.

Le poste

En tant que Business Developer / Sales Hunter , votre objectif sera de développer le marché belge et de générer de nouvelles opportunités commerciales.

Le poste combine plusieurs dimensions :

  • 40 % de chasse commerciale
  • 30 % d'Account Management / upsell
  • 30 % de leads entrants issus notamment des partenariats, du SEO et des campagnes digitales

Vous bénéficierez également d'un premier portefeuille de clients et de leads , ainsi que de flux commerciaux générés par différents partenaires.

La prospection ne repose donc pas exclusivement sur du cold calling !

Vous serez amené(e) à travailler auprès de différentes typologies d'interlocuteurs, des PME jusqu'à des entreprises de taille plus importante.

Vos missions

  • Développer le marché belge et identifier de nouvelles opportunités.
  • Prospecter et convertir de nouveaux comptes.
  • Développer les clients existants et identifier les opportunités d'upsell.
  • Gérer votre cycle de vente de manière autonome.
  • Construire et entretenir un portefeuille commercial solide.
  • Développer les relations avec les partenaires.
  • Participer à des rendez-vous clients et partenaires.
  • Être un véritable acteur du lancement et de la croissance de l'activité en Belgique.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout un véritable chasseur commercial , autonome, ambitieux et doté d'une forte personnalité commerciale.

Vous avez :

  • Au moins 3 ans d'expérience commerciale , idéalement 5 ans ou plus.
  • Une véritable culture du résultat.
  • Une forte capacité à prospecter, convaincre et closer.
  • De l'autonomie et une bonne capacité d'organisation.
  • Une personnalité entrepreneuriale.
  • L'envie de prendre part à la construction d'un marché.
  • Une bonne capacité à comprendre rapidement une offre et à la présenter à différents interlocuteurs.

Une expérience dans la finance, la fintech, l'assurance ou le financement B2B est un plus.

Les parcours atypiques peuvent également être étudiés : ce qui compte avant tout est la personnalité, les réflexes commerciaux et la capacité à performer .

Pourquoi rejoindre ce projet ?

  • 🌱 Marché belge à construire : vous arrivez au tout début de l'aventure.
  • 🚀 Une vraie autonomie et une forte capacité d'impact.
  • 💰 45K€ à 50K€ de fixe + variable déplafonné .
  • 🚗 Véhicule de fonction
  • 🏠 Organisation remote-friendly .
  • ✈️ Onboarding et formation à Paris.
  • 📈 De belles perspectives d'évolution vers des fonctions Senior puis managériales.
  • 👥 À moyen terme, possibilité de participer directement à la construction de l'équipe commerciale belge .

Le projet s'adresse particulièrement à quelqu'un qui apprécie les environnements où il faut construire plutôt que simplement reprendre un portefeuille existant .

Processus de recrutement

Le processus est volontairement rapide :

  1. Premier échange de 30 minutes avec le Sales Director.
  2. Business Case d'environ 1 heure permettant d'évaluer votre approche commerciale, votre capacité de conviction et votre compréhension de l'offre.
  3. Échanges avec les fondateurs autour du fit et de votre vision du poste.

Le processus peut être finalisé en 7 à 10 jours !

Vous avez un profil de chasseur/se, autonome et ambitieux/se, et vous souhaitez participer au lancement d'un marché ? Échangeons !

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