Approach People Recruitment
Business developer / Sales hunter
Expertises
il y a 1 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Bruxelles, Belgique
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
9 septembre 2026
Le besoin
Business Developer / Sales Hunter – Belgique
Localisation : Bruxelles / Wallonie
Télétravail : oui, avec déplacements ponctuels à Paris
Expérience : 3 à 5 ans minimum
Langue : français
Rémunération : 45K€ – 55K€ fixe + variable déplafonné
Avantages : véhicule de fonction (type Mercedes Classe A ou Tesla), remote-friendly, grande autonomie
Le contexte
Notre client est une fintech en forte croissance , spécialisée dans les solutions de financement B2B à destination des entreprises.
Dans le cadre de son développement international, l'entreprise souhaite aujourd'hui lancer et structurer son activité commerciale en Belgique .
Deux recrutements sont prévus afin de constituer les premières forces commerciales locales.
C'est donc une opportunité particulièrement intéressante pour un profil Sales souhaitant arriver sur un marché à construire , avec une vraie marge de manœuvre et la possibilité de prendre rapidement des responsabilités.
Le poste
En tant que Business Developer / Sales Hunter , votre objectif sera de développer le marché belge et de générer de nouvelles opportunités commerciales.
Le poste combine plusieurs dimensions :
- 40 % de chasse commerciale
- 30 % d'Account Management / upsell
- 30 % de leads entrants issus notamment des partenariats, du SEO et des campagnes digitales
Vous bénéficierez également d'un premier portefeuille de clients et de leads , ainsi que de flux commerciaux générés par différents partenaires.
La prospection ne repose donc pas exclusivement sur du cold calling !
Vous serez amené(e) à travailler auprès de différentes typologies d'interlocuteurs, des PME jusqu'à des entreprises de taille plus importante.
Vos missions
- Développer le marché belge et identifier de nouvelles opportunités.
- Prospecter et convertir de nouveaux comptes.
- Développer les clients existants et identifier les opportunités d'upsell.
- Gérer votre cycle de vente de manière autonome.
- Construire et entretenir un portefeuille commercial solide.
- Développer les relations avec les partenaires.
- Participer à des rendez-vous clients et partenaires.
- Être un véritable acteur du lancement et de la croissance de l'activité en Belgique.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un véritable chasseur commercial , autonome, ambitieux et doté d'une forte personnalité commerciale.
Vous avez :
- Au moins 3 ans d'expérience commerciale , idéalement 5 ans ou plus.
- Une véritable culture du résultat.
- Une forte capacité à prospecter, convaincre et closer.
- De l'autonomie et une bonne capacité d'organisation.
- Une personnalité entrepreneuriale.
- L'envie de prendre part à la construction d'un marché.
- Une bonne capacité à comprendre rapidement une offre et à la présenter à différents interlocuteurs.
Une expérience dans la finance, la fintech, l'assurance ou le financement B2B est un plus.
Les parcours atypiques peuvent également être étudiés : ce qui compte avant tout est la personnalité, les réflexes commerciaux et la capacité à performer .
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- 🌱 Marché belge à construire : vous arrivez au tout début de l'aventure.
- 🚀 Une vraie autonomie et une forte capacité d'impact.
- 💰 45K€ à 50K€ de fixe + variable déplafonné .
- 🚗 Véhicule de fonction
- 🏠 Organisation remote-friendly .
- ✈️ Onboarding et formation à Paris.
- 📈 De belles perspectives d'évolution vers des fonctions Senior puis managériales.
- 👥 À moyen terme, possibilité de participer directement à la construction de l'équipe commerciale belge .
Le projet s'adresse particulièrement à quelqu'un qui apprécie les environnements où il faut construire plutôt que simplement reprendre un portefeuille existant .
Processus de recrutement
Le processus est volontairement rapide :
- Premier échange de 30 minutes avec le Sales Director.
- Business Case d'environ 1 heure permettant d'évaluer votre approche commerciale, votre capacité de conviction et votre compréhension de l'offre.
- Échanges avec les fondateurs autour du fit et de votre vision du poste.
Le processus peut être finalisé en 7 à 10 jours !
Vous avez un profil de chasseur/se, autonome et ambitieux/se, et vous souhaitez participer au lancement d'un marché ? Échangeons !
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