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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

11 août 2026

Le besoin


L'entreprise

Pour le compte de notre client, un acteur majeur parmi les top billeurs de la French Tech et du digital, nous recrutons leur futur profil Recrutement / Business Development en CDI.

Rattachée à un fonds d'investissement de premier plan, la structure compte 20 ans d'existence, réalise jusqu'à 1 000 recrutements par an, et bénéficie de bureaux dans le 9ème arrondissement, offrant un cadre de travail stimulant et convivial.

Missions Principales

Rattaché(e) à une équipe dynamique et stimulée par la performance, des marchés à fort potentiel vous seront confiés :

Chasse, Démarchage & Placement

  • Prospection téléphonique active et qualification d'un flux de leads entrants pour développer le portefeuille clients.
  • Piloter la mise à disposition et le placement de profils tech (développeurs) en CDI et en Freelance.
  • Chasser et engager les meilleurs talents grâce à un écosystème d'outils performants ( Hiresweet , Ringover , environnement Mac).

NB : Une formation de plusieurs semaines est prévue et un chef de projet IA est présent pour automatiser la croissance de l’entreprise.

Profil Recherché

Expérience

  • Profil senior : au minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience préalable réussie en tant que commercial ou consultant en recrutement
  • Postes 100% orientés business : pas de profils recherchant du management (équipe managériale déjà en place).

Compétences clés

  • Maîtrise des techniques de prospection téléphonique et d'approche directe.
  • La maîtrise de l'anglais est un plus.

Soft Skills & État d'esprit

  • Engagé(e), impliqué(e), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit positif.
  • Forte appétence commerciale et motivation par la performance financière et les objectifs.
  • Aisance téléphonique naturelle et goût pour la conquête commerciale.

Modalités du Poste & Avantages

  • Contrat : CDI
  • Localisation : Bureaux situés dans le 9e arrondissement de Paris
  • Rémunération :
  • Fixe : 40k€
  • Variable attractif et déplafonné sur le billing
  • Télétravail : Occasionnel
  • Congés : 7 semaines de congés payés
  • Matériel & Outils : Mac, Ringover, Hiresweet mis à disposition.

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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