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Business Development Representative (BDR) - Stage - Canada

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Jint (ex-Mozzaik365)

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RBusiness Development

il y a 1 mois

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Type de contrat:

Stage

Localisation :

Montréal, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

24 septembre 2026

Le besoin


Nous recherchons un/e Business Development Representative pour générer de la croissance en assurant la génération de leads et gérer le début du cycle de vente à Montréal sur le marché Nord-Américain.

Tes missions :

  • Identifier les prospects, trouver les contacts des décisionnaires.
  • Contacter les prospects de manière créative et personnalisée pour décrocher des rendez-vous.
  • Appeler, pré-qualifier et convaincre ces prospects par téléphone.
  • Effectuer des rendez-vous d'intro avec des décisionnaires en grands comptes B2B.
  • Obtenir des rendez-vous pour les Account Executives.
  • Effectuer un suivi de ces prospects jusqu’à la passation.
  • Faire une veille sur les best practices et outils outbound.

Ton équipe :

  • Une équipe de 4 Sales (SAE + BDR).
  • L’équipe Partnerships qui fait partie intégrante du cycle de vente.
  • En parcours Bac +5 en école de commerce (ou similaire)
  • Une première expérience en prospection ou sur un poste commercial est un plus.
  • Doté/e d’excellentes capacités écrites et orales en français et anglais.
  • Entrepreneur/se dans l’âme, tu aimes avoir de l’impact.
  • Ambitieux/se, tu aimes te fixer des objectifs et aimes les dépasser.
  • Orienté/e résultat, tu as une vraie capacité à écouter et à animer un groupe.
  • Dynamique, énergique et proactif/ve.
  • Curieux/se et impliqué/e.
  • Organisé/e, bonne gestion du temps et des priorités, rigoureux/se.

Ce que nous proposons

  • Une culture d'entreprise est basée sur trois piliers : la transparence , l' entraide , l' excellence et l' engagement .
  • Un poste responsabilisant, challengeant et formateur.
  • Un parcours d'onboarding et une formation Sales continue.
  • Une évolution rapide dans une boite en croissance.
  • Un jour de télétravail par semaine.
  • Nous fournissons le matériel (ordinateur, etc.)
  • Prise en charge des billets d'avions
  • Rémunération déplafonnée
  1. Entretien RH avec Guirec - Head of Country Canada
  2. Mise en situation avec Antoine, notre CRO
  3. Un entretien final avec Florian, notre CEO, et Antoine - CRO.

En fin de process, tu rencontreras aussi les équipes autour d'un team fit , pour mieux te projeter parmi nous !

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