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Business Manager en Recrutement Indépendant

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ATAVA

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Information importante


Type de contrat:

Freelance

Salaire / Taux journalier :

Salaire selon profil

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Télétravail

Publié le :

14 avril 2026

Le besoin


ATAVA réunit une équipe de Business Manager en Recrutement Indépendant soudée par des valeurs et une vision du recrutement éthique.

Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour compléter nos équipes en France ! Et si c'était vous ?

Vous souhaitez devenir business partner, consultant(e) en recrutement indépendant(e) dans une structure à taille humaine.

Le métier de Business Manager chez ATAVA comprend les dimensions suivantes :

Développement commercial :

  • Mettre en oeuvre votre stratégie commerciale sur le terrain

  • Gérer la vente de prestations de services de la phase de prospection jusqu'à la négociation et la signature des contrats,

  • S'assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes pour créer des partenariats durables et profitables,

Recrutement et Management :

  • Identifier des profils

  • Conduire les entretiens de recrutement

  • Accompagner les candidats et les clients dans tout le processus de recrutement

  • Assurer le suivi de l'intégration du candidat.

Avec ATAVA vous bénéficiez 

  • De 0 € frais d'adhésion  ou d'abonnement

  • D'une formation aux méthodes de développement commercial, de sourcing, de recrutement et de coaching.

  • Des accès aux jobboards/cvthèques/plateformes d'annonces

  • Des outils d'analyse de personnalité/coaching.

  • D'un suivi et un accompagnement régulier et adapté.

Profil recherché


Vous avez :

  • Une expérience opérationnelle, dans l'industrie, en société de services.

  • Envie de devenir indépendant, de faire un métier dans les ressources humaines

  • Un grand sens de l'éthique et des valeurs humaines.

Avec ATAVA vous bénéficiez 

  • D'aucun droit d'entrée

  • D'une formation aux méthodes de développement commercial, de sourcing, de recrutement et de coaching.

  • Des accès aux jobboards/cvthèques/plateformes d'annonces

  • Des outils d'analyse de personnalité/coaching.

  • D'un suivi et un accompagnement régulier et adapté.

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