Expertises
il y a 10 heures
Opportunité exclusive
Partagez cette opportunité
Partagez cette opportunité à quelqu’un de votre réseau :
✓ Offrez-lui un boost de visibilité auprès du client.
✓ Aidez vos contacts à trouver leur prochain job.
Information importante
Type de contrat:
Freelance
Salaire / Taux journalier :
Salaire selon profil
Date de démarrage :
Urgent
Mode de travail :
Télétravail
Publié le :
14 avril 2026
Le besoin
ATAVA réunit une équipe de Business Manager en Recrutement Indépendant soudée par des valeurs et une vision du recrutement éthique.
Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour compléter nos équipes en France ! Et si c'était vous ?
Vous souhaitez devenir business partner, consultant(e) en recrutement indépendant(e) dans une structure à taille humaine.
Le métier de Business Manager chez ATAVA comprend les dimensions suivantes :
Développement commercial :
Mettre en oeuvre votre stratégie commerciale sur le terrain
Gérer la vente de prestations de services de la phase de prospection jusqu'à la négociation et la signature des contrats,
S'assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes pour créer des partenariats durables et profitables,
Recrutement et Management :
Identifier des profils
Conduire les entretiens de recrutement
Accompagner les candidats et les clients dans tout le processus de recrutement
Assurer le suivi de l'intégration du candidat.
Avec ATAVA vous bénéficiez
De 0 € frais d'adhésion ou d'abonnement
D'une formation aux méthodes de développement commercial, de sourcing, de recrutement et de coaching.
Des accès aux jobboards/cvthèques/plateformes d'annonces
Des outils d'analyse de personnalité/coaching.
D'un suivi et un accompagnement régulier et adapté.
Profil recherché
Vous avez :
Une expérience opérationnelle, dans l'industrie, en société de services.
Envie de devenir indépendant, de faire un métier dans les ressources humaines
Un grand sens de l'éthique et des valeurs humaines.
Avec ATAVA vous bénéficiez
D'aucun droit d'entrée
D'une formation aux méthodes de développement commercial, de sourcing, de recrutement et de coaching.
Des accès aux jobboards/cvthèques/plateformes d'annonces
Des outils d'analyse de personnalité/coaching.
D'un suivi et un accompagnement régulier et adapté.
D'autres offres idéales pour vous !
Ces entreprises cherchent également d'excellents profils
Neovity
Talent Acquisition IT specialist
35-50 K€
CDI
Dans 2 à 4 semaines
Nantes, France
Sur site
Expertises
il y a 3 mois
Opportunité exclusive
Neovoxia
Talent Acquisition Manager (F/H)
35000 - 40000 EUR / an
CDI
Urgent
Lille, France
Hybride
il y a 11 jours
Opportunité exclusive
Celad
Chargé de recrutement - IT (H/F)
28-38K€
CDI
Dans 4 à 8 semaines
33170 Gradignan, France
Sur site
Expertises
il y a 17 heures
Opportunité exclusive