Business Manager IT H/F

Le Business Manager chez KLANIK a pour objectifs d’aider au développement et à la pérennisation de la Business Unit dans laquelle il intervient à travers :

• La définition d’une stratégie commerciale adaptée
• La prospection intelligente : identifier le circuit de décision de son client, contacter la bonne personne, planifier un maximum de rendez-vous avec un minimum de moyen (un téléphone et votre bon sens !)
• La conversion de ses prospects en clients : être capable de qualifier et challenger le besoin, proposer une solution optimale dans des délais courts, négocier, et enfin assurer le démarrage de projet dans les meilleures conditions
• Le recrutement et le suivi de talents ingénieurs en CDI (entre 15 et 20) pour réaliser ces projets
• La détection de nouvelles opportunités business en assurant une forte présence terrain auprès de ses clients et consultants ingénieurs

Les enjeux Business Manager

• La diversité des environnements techniques/interlocuteurs/situations et la prise de risque quotidienne qui en découle
• La gestion humaine d’une équipe de Consultants
• Un contexte concurrentiel très développé
• La mise en place d’une stratégie de déploiement et développement commercial

Le profil recherché :

• Tu as un diplôme Bac+5 d’une école de commerce ou d’une Université reconnue
• Tu fais preuve d’un tempérament d’entrepreneur, doté d’audace et d’ambition !

L'enjeu est de taille c’est pourquoi nous serons sensibles aussi à :

• Tes compétences : Doté de fortes compétences relationnelles, tu sais être à l’écoute, comprendre et convaincre ton interlocuteur en ayant ciblé ses drivers de motivation.
• Ta personnalité : Très dynamique, tu ne peux pas rester sur ta chaise toute une journée. Tu sais t’organiser pour pouvoir répondre aux besoins d’hier, anticiper les demandes d’aujourd’hui et ne pas penser à demain
• Ton mindset : Tu partages nos valeurs ?

KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l’inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.