Business Unit Manager

Nous accompagnons un groupe de conseil en ingénierie en forte croissance, spécialisé dans l’accompagnement des industriels sur leurs projets d’innovation et de transformation technologique.

Présent sur des secteurs stratégiques tels que les nouvelles énergies, les infrastructures, la mobilité, la santé, le spatial ou encore la défense, le groupe met à disposition de ses clients des équipes d’ingénieurs experts afin de répondre à des enjeux techniques complexes.

Portée par une forte dynamique de développement, l’entreprise poursuit son expansion et souhaite renforcer sa Business Unit dédiée aux secteurs de l’énergie. Dans ce contexte, elle recrute un(e) Business Unit Manager capable de développer son activité, piloter une équipe de Business Managers et accompagner la croissance de son portefeuille de consultants.

Pourquoi les rejoindre

• Rejoindre un groupe reconnu dans le conseil en ingénierie

• Intégrer une Business Unit en forte croissance

• Occuper un poste mêlant développement commercial, management et stratégie

• Encadrer une équipe de Business Managers et de consultants

• Travailler sur des projets industriels à forte valeur ajoutée

• Bénéficier d’un réel niveau d’autonomie dans le développement de votre activité

• Évoluer dans une entreprise offrant de véritables perspectives d’évolution vers des fonctions de direction

La mission

Développement commercial

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels

• Prospecter de nouveaux comptes et identifier des opportunités de développement

• Construire des partenariats durables avec les décideurs

• Répondre aux appels d’offres et négocier les prestations

• Participer activement au développement commercial de la Business Unit

Recrutement des consultants

• Identifier les profils d’ingénieurs répondant aux besoins des clients

• Participer aux entretiens de recrutement en collaboration avec les équipes Talent Acquisition

• Contribuer à la constitution d’équipes performantes

Management

• Encadrer une équipe de Business Managers

• Accompagner le développement de leurs compétences et leur performance

• Manager un portefeuille de consultants en mission

• Assurer un suivi régulier des collaborateurs tout au long de leur parcours

• Anticiper les fins de mission et accompagner leur évolution professionnelle

Pilotage de la Business Unit

• Suivre les indicateurs de performance commerciale

• Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre périmètre

• Participer à la stratégie de croissance de la Business Unit

• Contribuer au développement global du groupe

Profil recherché

Formation

• Bac +5

• Diplôme d’école d’ingénieurs ou école de commerce

Expérience

• Minimum 3 ans d’expérience dans une société de conseil en ingénierie ou ESN industrielle

• Expérience réussie en tant que Business Manager ou Responsable de Business Unit

• Expérience significative dans le développement commercial

Critères indispensables

• Expérience en conseil en ingénierie (industrie uniquement)

• Expérience de management d’au moins 15 à 20 consultants

• Expérience commerciale avec une forte culture du développement

• Profil chasseur capable d’ouvrir de nouveaux comptes

• Permis B

• Les profils issus exclusivement du conseil IT ou digital ne seront pas retenus

Modalités

• Localisation : Puteaux

• Contrat : CDI, d’ici 1-2 mois max

• Salaire fixe : 38 000 € à 55 000 € brut annuel + Variable : jusqu’à 40 000 € brut annuel

• Télétravail : Aucun

Avantages

• Intéressement

• Mutuelle d’entreprise

• Prime recruteur

• Fortes perspectives d’évolution

• Environnement jeune et dynamique

PROCESS DE RECRUTEMENT

Étape 1

• Entretien avec le Directeur du Recrutement

Étape 2

• Entretien avec la Direction Générale

Processus rapide en deux étapes.

PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION

• Évoluer vers un poste de Directeur de Business Unit

• Participer à la création et au développement d’une nouvelle agence

• Prendre progressivement un périmètre de management plus important