Câbleur F/H

Pour la filiale Eiffage Énergie Systèmes Indus Nord, nous recherchons un Cableur F/H pour notre agence de Dunkerque.

Organisation du travail : Recevoir les consignes des opérations à réaliser.

Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux

opérations à réaliser.

Assurer le nettoyage et le rangement de l’environnement de

travail.

Entretenir l'outillage et les matériels mis à disposition.

Qualité, sécurité et environnement : Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et

mesures de prévention sécurité et environnementales (port des

EPI, tri des déchets …).

Remonter les informations (anomalie, bonne pratique,…) et les

dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident).

Activités opérationnelles : Etudier le schéma de montage et le plan de câblage.

Monter des composants électriques* dans des armoires, coffrets

ou châssis.

Effectuer le câblage.

Couper, dénuder, sertir et raccorder des fils et des câbles.

Contrôler la conformité du câblage réalisé.

Communication : Rendre compte de son activité.

Se coordonner avec les autres corps d'état

Compétences techniques : Électrique : B2v, BC, BR, H1V

Formation : CAP, BEP ou Bac Pro, l’expérience et la personnalité restant des critères déterminants.

Expérience : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience et avez déjà évolué en tant que Chef d’équipe ou Chef de chantier dans le secteur industriel.

Qualités et savoir-être : Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et souhaitez mettre votre rigueur ainsi que votre sens du relationnel au service d’un grand groupe. Vos aptitudes à sensibiliser et à motiver votre équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.

Nous proposons une rémunération annuelle brute, située entre 27 000 et 28 000 €, versée sur 13,3 mois. Ce package est complété par des dispositifs avantageux d'intéressement, de participation aux résultats et d'épargne salariale.

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité , Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences , ainsi que des formations internes via e-learning .

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! Les rémunérations proposées sont communiquées à titre indicatif et s'inscrivent dans le cadre de la convention collective des travaux publics