CADRE DE SANTE (H/F) - CDI/Mutation [103379]

Description de l'établissement :

Le Centre Hospitalier de Loches, en direction commune avec le CHRU de TOURS au sein du Groupement Hospitalier de Territoire « Touraine Val de Loire » est basé dans un cadre de vie agréable, verdoyant, à 45min de la gare de Tours,

Description de la mission :

Le Centre Hospitalier de Loches, en direction commune avec le CHRU de TOURS au sein du Groupement Hospitalier de Territoire « Touraine Val de Loire » dans un cadre de vie agréable, verdoyant, à 45min de la gare de Tours, recherche un Cadre de Santé afin d'accompagner ses équipes dans un établissement à taille humaine, engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et de modernisation de son organisation.

MISSIONS

• Organiser, coordonner et superviser l'activité de soins dans le respect des exigences de qualité et de sécurité ;
• Manager, accompagner et développer les compétences des équipes paramédicales ;
• Assurer la gestion des ressources humaines de proximité (plannings, recrutements, intégration, formation, entretiens professionnels) ;
• Participer à la mise en œuvre du projet de soins, du projet d'établissement et des projets de service ;
• Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des prises en charge ;
• Contribuer aux démarches qualité, à la gestion des risques, aux évaluations et à la certification de l'établissement ;
• Développer une dynamique de travail en équipe et favoriser la coopération pluridisciplinaire ;
• Accompagner les étudiants et les nouveaux professionnels dans leur intégration et leur parcours de professionnalisation ; Participer activement aux projets d'évolution de l'établissement et à l'amélioration continue des organisations

Profil recherché :

Diplôme requis :

• Diplôme de Cadre de Santé.

Vous êtes :

• Titulaire du Diplôme de Cadre de Santé ;
• Doté(e) d'une expérience en établissement de santé (appréciée) ;
• Reconnu(e) pour vos qualités de management, d'écoute et de communication ;
• Organisé(e), rigoureux(se) et capable de prendre des décisions dans un environnement en constante
• évolution ;
• Force de proposition et moteur dans la conduite du changement ;
• À l'aise avec les outils numériques et les organisations hospitalières.

Contrat à durée indéterminée