Cadre de santé H/F

L'Hôpital Privé de Thiais est un établissement pluridisciplinaire en pleine modernisation, reconnu pour la qualité de ses soins, l'engagement de ses équipes et son environnement de travail à taille humaine.

Nous recherchons un Cadre de Santé (H/F) pour superviser les équipes de soins dans un environnement hospitalier privé. Le candidat idéal aura une expérience solide en gestion d'équipe et en supervision, ainsi qu'une connaissance approfondie des soins aux patients et des pratiques médicales.

Vous aurez notamment les missions suivantes :

· Piloter et organiser l’activité de l’unité afin de garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins ;

· Manager et fédérer les équipes paramédicales autour du projet d’établissement et des objectifs de qualité et de sécurité des soins ;

· Optimiser l’organisation du travail en fonction de l’activité, des effectifs et des moyens disponibles ;

· Coordonner les parcours et les activités de soins en lien avec les équipes médicales et paramédicales ;

· Garantir la qualité des pratiques, la conformité des dossiers patients, des prescriptions et des outils de soins (DPI, protocoles) ;

· Piloter les activités de gestion et assurer le suivi des indicateurs, des plannings et des bilans ;

· Déployer et renforcer la démarche qualité et la gestion des risques, en veillant à l’application des protocoles, aux bonnes pratiques, à l’hygiène et aux différentes vigilances ;

· Identifier, analyser et traiter les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions d’amélioration nécessaires ;

· Préparer et accompagner la certification de l’établissement en mobilisant les équipes, en assurant le suivi des actions qualité et en veillant au respect des exigences et bonnes pratiques ;

· Participer aux réunions, commissions institutionnelles et démarches d’amélioration continue des soins.

Profil :

· Vous êtes titulaire d'un diplôme infirmier (ou diplôme équivalent exigé par le Code de Santé Publique) ainsi que d'un Diplôme de Cadre de Santé ;

· Vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum de management d'équipe, de préférence dans un poste équivalent ;

· Vous avez idéalement la connaissance du droit hospitalier, des règles d'éthique et de déontologie professionnelle ; vous maîtrisez la gestion des risques et de la qualité dans l'environnement du soin ;

· Vous maîtrisez les outils informatiques : Pack Office ;

· Doté d'un excellent relationnel vous êtes à l'aise dans le management direct et avez démontré de réelles capacités de communication ;

· Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ;

· Vous faîtes preuve de leadership et d'une bonne gestion du stress ;

· Vous êtes à l'aise dans la résolution des conflits.

Rejoignez-nous et profitez de nombreux avantages !

• Un CDI à temps plein pour s’inscrire dans la durée ;
• Un 13ᵉ mois mensualisé pour une rémunération avantageuse ;
• Une cantine d’entreprise pour faciliter votre quotidien ;
• Un CSE proposant différents avantages aux salariés ;
• Un parking mis à disposition pour faciliter vos déplacements ;
• Une mutuelle d’entreprise ;
• 50 % des frais de transport en commun pris en charge par l’employeur ;
• Un environnement de travail stimulant et formateur.

Rémunération : 50 000,00€ à 56 000,00€ par an

Avantages :

• Restaurant d'entreprise
• RTT

Lieu du poste : En présentiel