VYV3
Cadre de Santé H/F
il y a 1 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
56270 Ploemeur, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
28 septembre 2026
Le besoin
À propos de nous
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d’accompagnement mutualistes de proximité en région.
Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l’ensemble de la population locale.
Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.
Mission
Le centre Mutualiste de Kerpape, recrute un(e) CADRE DE SANTE pour l'unité de soins de blessés médullaire en Contrat à Durée Indéterminé, à temps complet.
Les principaux attendus de la fonction :
- Mettre en œuvre la politique de l'établissement, sous l'autorité de la directrice des soins , et décliner les orientations du projet d'établissement au sein du service.
- Coordonner, en collaboration avec les médecins et les cadres du plateau technique, l'activité de soins et le parcours du patient. Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire afin de garantir la continuité des prises en charge.
- Organiser et gérer les ressources humaines du service.
- Encadrer, accompagner et mobiliser les équipes. Développer les compétences des professionnels. Favoriser la formation des pairs et l'encadrement des étudiants. Soutenir les équipes, promouvoir le dialogue et accompagner le changement.
- Déployer la politique qualité de l'établissement. Prévenir, identifier et gérer les risques. Garantir la qualité et la sécurité des soins. Conduire les démarches d'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Profil
Diplôme de cadre de santé / DU management avec une expérience significative en management d'équipe de soins. Une expérience en SMR serait un plus.
Qualités managériales
Travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité à la gestion de l'imprévu ; Adaptabilité
Rigueur
salaire selon grille conventionnelle (CCN51-FEHAP)
horaires de journée
Environnement de travail agréable en front de mer
Restauration d'entreprise à tarif préférentiel
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% par l'employeur et bonne couverture prévoyance
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