Grand Frais
Caissier central / adjoint responsable de caisse - h/f
il y a 12 jours
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
15 octobre 2026
Le besoin
Description entreprise :
Grand Frais c’est beau, c’est bon, c’est frais et c’est surtout l’envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons.
Description du poste :
Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?
Être caissier central, c’est avant tout :
- Accompagner nos équipes dans l’accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison
- Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n’aient plus de secret pour elles
- Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement
- Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages !
- Veiller à l’encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures
- S’assurer de la fiabilité des flux financiers : c’est vous qui gérez !
- Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché
- Garantir que l’ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits
- Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun
Profil recherché :
Aujourd’hui vous avez :
- L’envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe
- La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise
- L’expérience du service client et/ou de l’encaissement
- La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d’être exemplaire
Nous rejoindre, c’est :
- Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté
- Des responsabilités et des perspectives d’évolution, il y en a pour tous
- Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures
- Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 2 novembre 2026 !
- Un salaire brut mensuel de 2047.34 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté
Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades !
N’hésitez plus, pimentez votre vie et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais !
La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
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