CCAS - Aide soignant (F/H)

CCAS - Aide soignant (F/H)

Référence : PV-AS- EHPAD

• Catégorie B - Aide-soignant, Auxiliaire de soins - Filière médico-sociale
• Employeur : CCAS de Montpellier
• DPS - EHPAD - EHPAD MONTPELLIERET, Simone DEMANGEL, Françoise GAUFFIER, Michel BELORGEOT, Pierre LAROQUE, LES AUBES et Mathilde LARTIGUE

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.

Nos EHPAD MONTPELLIERET, Simone DEMANGEL, Françoise GAUFFIER, Michel BELORGEOT, Pierre LAROQUE, LES AUBES et Mathilde LARTIGUE sont à la recherche d’un(e) aide-soignant (F/H), afin d'améliorer l'accompagnement des seniors. En tant qu'aide-soignant (F/H) au sein des résidences, avec une moyenne d'âge d'admission de 85 ans, l'enjeu est de s'adapter au défi de la grande dépendance tout en gardant des lieux de vie chaleureux et conviviaux ouverts sur l'extérieur et le quartier.

Vos principales missions

Au sein d’une équipe paramédicale, vous assurer les soins, le nursing et le soutien nécessaire à la personne âgée:

• Assurer les soins non stériles et peut sous la responsabilité de l’infirmier participer à la distribution des médicaments (pour les personnes diplômées du CAFAS ou du DEAS).

• Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès de la personne âgée : hygiène corporelle (toilettes, changes, douches, bains), prévention des escarres, installation de la personne âgée pour les repas et la nuit, surveillance des éliminations, surveillance de la boisson.

• Collaborer dans l’aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive : aider à l’habillage, aider à la prise de repas, changement de position, aider à la marche et au déplacement, participer à des activités occupationnelles.

• Collaborer dans l’hygiène de l’environnement de la personne âgée : change du linge, surveillance de la propreté, réfection des lits, préparation et nettoyage des matériels de soins.

• Transmettre des informations concernant les résidents : consignation dans le dossier de soins d’observations réalisées dans l’exercice de ses fonctions.

• Collaborer à l’élaboration du projet de soins.

Profil recherché

Pour rejoindre nos EHPAD, nous recherchons un(e) aide-soignant (F/H) passionné(e), autonome et prêt(e) à relever les défis du terrain. Vous possédez les compétences suivantes :

• Diplôme d’état d’aide-soignante

• Diplôme d’aide médico-psychologique

• Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide-soignant (Cafas)

• Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) - OPTION « structure »

• Disponible, organisé(e).

• Sens des relations humaines.

• Rigueur(se).

Infos pratiques

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels

Nous proposons un CDD de 1 an à 3 ans renouvelable jusqu'à 6 ans à temps plein (40h/semaine).

Le cadre d'emploi est sous le grade : d’aide-soignant territorial (B).

Le CCAS propose plusieurs plages horaires :

• Matin : 06h30 à 14h24
• Soir : 13h06 à 21h00

W.E / 2 travaillés - Période de travail de 8 heures (+ possibilité d'horaires coupés)

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Rémunération attractive à partir de 1836.20 euros brut/mois à temps plein ;
• Reprise d’ancienneté possible selon expérience ;
• • IFSE : 490€ brut
• • Prime grand âge : 118€ brut
• • Prime Ségur : 241 € brut
• Prime annuelle ;
• Tickets restaurants ;
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance (PSC)
• Remboursement d’une partie de votre abonnement de transport en commun ;
• RTT

A vos CV !

Veuillez transmettre votre candidature CV et lettre de motivation AVEC VOTRE CHOIX D'AFFECTATION sur emploi territorial :

UNIQUEMENT SUR CE LIEN : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261008000221-aide-soignant/2

Si vous êtes titulaire, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation + évaluation professionnelle + Bulletin de salaire.

Pour plus d’information sur le processus de recrutement, n’hésitez pas à joindre Mme MANTE Léa, Coordinatrice recrutement : 04 99 52 88 62

Date de limite de candidature : 09/11/2026

Prise de fonction : 01/02/2027

Date entretien jury : semaine du 14/12/2026