CDD - CHEF DE PROJET COMMUNICATION (9 mois) H/F

Rattachée à la Direction du Dialogue Parties Prenantes, communication et mécénat, au sein du servie Marque et Communication Corporate, vous participez et déployez la stratégie de relations média afin de renforcer la visilbilité de la marque sur ses enjeux business, corporate et sociétaux.

Vous aurez pour missions :

Conseil et pilotage

Participer et proposer des stratégies presse en lien avec les priorités de l’entreprise ; sur ses sujets d’actualité et sur les sujets de fond (corporate, business, innovation, RSE,…)Identifier les opportunités éditoriales et construire des approches différenciantesPiloter le calendrier éditorial presseAccompagner et conseiller les porte-parole de l’entreprise (Comex, métier)Proposer une stratégie de présence aux awards et accompagner les métiers dans la constitution de leurs dossiers

Relation journalistes et influence :

Développer et entretenir un réseau de journalistes clés (éco, assurance, société, …)Organiser des interviews, conférences de presse, média briefing, Gérer les sollicitations entrantesDiffuser les communiqués via l’outil Augure (connaissance impérative de l’outil) aux journalistes

Production de contenus :

Rechercher et sélectionner les informations utiles (en interne et en externe), proposer des anglesRédiger les communiqués, dossiers de presse, tribunes, éléments de langage, pitch, etc…(en langage clair en utilisant l’outil maison et LLM compatible)Adapter les messages aux différents médias et audiences en tenant compte des nouvelles contraintes des LLMProposer et/ou valider les traduction en anglais

Suivi et performance :

Analyser et faire les bilans des retombées presse (quanti et quali)Assurer une veille proactive et réactiveAfin de mener à bien vos missions, vous serez doté(e) des compétences suivantes:

• Excellente culture des médias (presse écrite, audiovisuelle et digitale)- Bonne compréhension des enjeux économiques, business et sociétaux- Maitrise des stratégies d’influence et de réputation- Une Bonne connaissance du secteur de l’assurance serait un plus. - Excellent rédactionnel, sens du message clair et impactant

• Excellent relationnel, capacité à créer des liens de confiance, - Sens politique et capacité à évoluer dans un environnement complexe- Capacité à gérer des projets en autonomie, - Force de proposition et posture de conseil- Vision globale avec le sens du détail opérationnel- Très forte capacité à gérer l’urgence, aisance en situation de crise

• Une expérience entre 8 à 10 ans dans le secteur finance, banque serait un plus et idéalement dans l'assurance.

• Expérience en agence ou en entreprise (idéalement les deux)

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez plus candidatez !