CDD - Coordinateur Maintenance & Facilities H/F

John Cockerill, catalyseur d’opportunités

Animé depuis 1817 par l’esprit d’entreprendre et la soif d’innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l’accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et
installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteursde l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures.

Avec plus de 8 200 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d’affaires de 1,649 milliard d’euros en 2025 dans 27 pays, sur 5 continents.

Nous sommes à la recherche de notre nouveau Coordinateur Maintenance & Facilities, en CDD pour nos deux sites spécialisés dans l’hydrogène.

Le Coordinateur Maintenance & Facilities / Utilities garantit la disponibilité, la fiabilité et la conformité des équipements, infrastructures et utilités nécessaires au fonctionnement des sites de Foussemagne (90150) et d’Aspach (68700).

Description des activités significatives :

Activités techniques

• Piloter les contrats de maintenance et coordonner les interventions des entreprises sous-traitantes ;
• Maintenir en parfait état de fonctionnement les infrastructures et les installations techniques des deux sites dans le respect de la législation en vigueur ;
• Garantir la réalisation des contrôles réglementaires et travaux de mise en conformité des deux sites, dans le respect des délais et des attendus ;
• Gérer les systèmes techniques du site : HVAC, distribution électrique, air comprimé, eau, sécurité incendie, contrôle d’accès et vidéosurveillance.
• Assurer la gestion énergétique des sites et identifier les actions d’optimisation
• Organiser en collaboration avec le HSE, les différents exercices préconisés par le législateur ;
• Elaborer les cahiers des charges, sélectionner et piloter les prestataires intervenant sur site ;
• Gérer les contrats d’énergie des deux sites, en lien avec l’équipe achats.

Activités spécifiques au site de Foussemagne :

• Veiller à la mise en place et au suivi des plans de maintenance pour l’ensemble des bâtiments, des infrastructures et des équipements techniques ;
• Assurer la disponibilité et la performance des équipements de production ;
• Gérer les utilités industrielles ;
• Piloter la performance énergétique ;
• Gérer les projets et investissements techniques en garantissant le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais ;
• Définir et piloter les plans de maintenance préventive, corrective et améliorative ;
• Analyser les défaillances et mettre en œuvre les actions de fiabilisation ;
• Participer aux projets d’investissement et d’amélioration industrielle.

Activités spécifiques au site d’Aspach, sous la responsabilité du responsable Maintenance :

• Maintenir en état les bâtiments et infrastructures, les équipements associés et de la réalisation des contrôles réglementaires (VGP, extincteurs, sprinklage, portes, etc…);
• En collaboration avec les services supports (HSE, Risk management, Maintenance) assurer la conformité des infrastructures selon les normes en vigueur ;
• Gérer la sécurité et la sûreté du Site (contrôle d’accès, etc.) ;
• Garant de la relation et coordination avec le locataire Europe Environnement.

Profil :

• Bac+2 à Bac+3 technique ou formation Ingénieur (Maintenance, électrotechnique, génie industriel, énergie ou équivalent) avec une expérience technique significative ;
• 8 ans d’expérience minimum en environnement industriel, maintenance industrielle et facility ;
• Forte expertise terrain privilégiée au niveau de diplôme.
• Expérience en pilotage des sous-traitants et de projets techniques.

Connaissances professionnelles spécifiques :

• Compétences en utilités bâtiments (distribution électrique, éclairage, détection incendie, sûreté).
• Serait un plus : CACES 3 / R486 (Nacelle) / Habilitation électrique BC/BR/B2V/BE

Qualifications / Aptitudes :

• Exemplaire en termes de respect de la sécurité ;

• À l’aise sur le terrain, esprit pratique ;

• Autonome, flexible ;

• Gestion des priorités et du stress ;

• Esprit d’équipe ;

• Communiquant : Développer les relations avec les fournisseurs et les autorités.

  Relation de travail :

En interne :

• Équipes John Cockerill

En externe :

• Clients externes
• Fournisseurs / Sous-traitants
• Relations et autorités publiques

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?

Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur Career - John Cockerill