CDD - Ingénieur Amélioration Continue et Méthode (H/F)

L’Ingénieur Amélioration Continue et Méthodes travaille en lien avec les fonctions production, achats, Supply Chain, développement, métier, direction opérationnelle, ainsi qu’avec les tiers fournisseurs, sous-traitants et prestataires.

Mission générale :

La mission de l’Ingénieur Amélioration Continue et Méthode définit et met en œuvre la stratégie d’amélioration de la production, des fournisseurs et sous-traitants en cohérence avec les objectifs de l’entité afin de garantir la qualité des composants approvisionnés et des opérations de fabrication sous-traitées.

Principales activités :

• Suivi des fournisseurs

• Créer le fichier de suivi consolidé filière des contrôles entrants ;

• Proposer des indicateurs de suivi et de pilotage pour les ingénieurs Qualité Flux avec une vision opérationnelle, ainsi que les responsables de service avec une vision Comité de Site ;

• Participer à la modélisation des process, à la rédaction des documents supports ;

• Mettre en place un suivi dimensionnel des produits blancs (porcelaine non décorée) pour mise à jour des normes de choix et des données techniques des produits (Bolduc, M3…) ;

• Accompagner le déploiement des défauthèques blanc sur les deux sites.

• Suivi de la qualité interne

• Formaliser et suivre des audits Boîte Orange sur le flux Porcelaine et le flux Émail ;

• Mettre en place des indicateurs de suivi qualitatifs et quantitatifs ;

• Définir et mettre en place une défauthèque commune sur le contrôle Produit Finis ;

• Gérer des dérogations.

• Travail sur le Bon du Premier Coup (BPC)

• Analyser les données du BPC ;

• Assurer la fiabilité des calculs, de leur automatisation et de leur uniformisation ;

• Proposer des plans d’actions ;

• Définir et planifier une formation ou sensibilisation interne qualité concernant les basiques qualité.

Le titulaire de la fonction contribue et porte les engagements en matière de Santé et Sécurité tels qu’inscrits et approuvés dans la Politique HSE du site.

En qualité de collaborateur HERMES, le titulaire gère l’aboutissement de son activité dans le respect de la charte éthique et des valeurs du Groupe HERMES.

Cette définition de fonction est non-exhaustive et peut être évolutive en fonction des besoins de l’entreprise.

Profil :

• Débutant / junior accepté, une première expérience en milieu industriel est un plus. Un intérêt prononcé pour le terrain et pour le produit est apprécié.

• Cursus ingénieur généraliste, ou avec une spécialisation en amélioration continue / méthodes industrielles

• A l’aise avec les systèmes d’information type ERP

• Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter dans un environnement dynamique,

• Savoir participer, voire animer des groupes de travail,

• Capacités d’analyse, de synthèse et à formaliser,

• Capacités de communication et de travail en équipe,

• Force de proposition et prise d’initiative,

• Pragmatisme, autonomie.