[CDI] Développeur Fullstack H/F

Tu veux contribuer à transformer un secteur traditionnel avec des outils modernes et agiles ? En tant que Développeur chez Koncrete, tu seras au cœur de l’innovation produit d’une startup Construtech en hypercroissance.

Aux côtés du CTO, nous recherchons plusieurs personnes motivées, prêtes à avoir un impact concret, à progresser constamment et à partager leurs connaissances pour faire grandir toute l’équipe.

Tu contribueras activement à l’évolution de notre plateforme :

• Développement de nouvelles fonctionnalités impactantes (App Mobile, Back office, tracking de véhicules, optimisation trajet IA, API, etc)
• Optimisation des performances et scalabilité pour accompagner notre croissance rapide
• Amélioration de l’architecture et des bonnes pratiques pour garantir une expérience fluide, fiable et sécurisée

Nous recherchons plusieurs profils sur ce poste alors si tu veux rejoindre une équipe en pleine expansion et relever des défis techniques stimulants, c’est le bon moment !- Profil recherché

• Formation d’ingénieur (grande école d’informatique ou généraliste) ou parcours équivalent. Tes réalisations comptent avant tout.

• Maîtrise opérationnelle de notre stack : React / TypeScript (Vite, Tailwind, React Query), Node.js / Express, PostgreSQL + Prisma, Redis (traitements asynchrones), Flutter, API REST. Tu sais aussi bien descendre jusqu’au schéma de base que remonter jusqu’au pixel.

• À l’aise sur l’industrialisation : Docker, CI/CD, Google Cloud (Cloud Run, Cloud SQL), architecture scalable et sécurisée.

• Tu utilises déjà des agents de code (Claude Code, Cursor…) au quotidien, et tu restes responsable de ce qui part en production.

• Un vrai goût pour l’expérience utilisateur et le design produit. Nos utilisateurs sont sur un chantier ou dans une cabine de camion, donc l’application doit être rapide et simple.

• Sans oublier le plus important : une ambition entrepreneuriale. À travers ce poste, nous cherchons aussi une personne qui nous accompagnera sur le long terme.Déroulement des entretiens

• Etape 1 : Entretien en visio avec Fabio, notre CTO

• Etape 2 : Entretien en visio Pierre-Marie, notre COO

• Etape 3 : Entretien avec Henri, notre CEO