CDI - Head Of Data

Offre d'Emploi : CDI uniquement

📍 Lieu : Avignon

📄 Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec

Démarrage : ASAP

Idéalement 7 ans d'expériences minimum

🔧 Le contexte

Ikivia recrute un(e) Head of Data H/F pour accompagner l’un de nos clients dans le secteur médical, dans la définition et le déploiement de sa stratégie Data.

Dans un contexte de croissance et de structuration de la fonction Data , vous aurez un rôle stratégique et transverse : définir la vision, construire la roadmap, structurer l'organisation et accompagner la valorisation de la donnée au service du produit et du business.

🎯 Votre mission

En tant que Head of Data , vous serez responsable de définir et de porter la stratégie Data de l'entreprise , en cohérence avec ses ambitions produit et business.

Vous aurez notamment pour objectif de faire évoluer la Data d'une fonction technique vers un véritable levier de création de valeur , tout en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité des données, dans un environnement particulièrement exigeant lié aux données de santé .

📊 Stratégie & vision Data

-Définir la stratégie Data de l'entreprise en cohérence avec les objectifs produit et business.

-Construire la roadmap Data : gouvernance, infrastructure, organisation et cas d'usage.

-Piloter l'exécution de cette roadmap et en mesurer les résultats.

-Identifier les opportunités de valorisation de la donnée pour les produits et les métiers.

-Développer une approche Data as a Product .

-Faire émerger et prioriser les initiatives Data en fonction de leur valeur business et produit.

👥 Management & structuration de l'équipe

-Recruter, encadrer et faire monter en compétence une équipe Data composée notamment de Data Engineers, Data Analysts et Data Scientists .

-Structurer l'organisation de la fonction Data : rôles, responsabilités, processus et méthodes de travail.

-Définir les modes de collaboration entre Data, Produit, Tech, Métier et Direction.

-Accompagner la montée en maturité de l'organisation sur les sujets Data.

-Être le référent Data auprès du COMEX et de la Direction .

-Porter la vision et les enjeux Data auprès des différentes parties prenantes.

🏗️ Architecture & infrastructure Data

-Définir l' architecture Data cible en collaboration avec les équipes Tech et Infrastructure.

-Participer aux choix structurants concernant la plateforme Data, les flux et les outils.

-Arbitrer les choix technologiques liés notamment au Data Warehouse, à la BI et à l'orchestration .

-Garantir la scalabilité, la performance et la fiabilité de la plateforme Data.

-Veiller à la cohérence et à l'évolution de l'écosystème technique Data.

🔐 Gouvernance, conformité & sécurité

Dans un environnement traitant des données de santé , la gouvernance et la sécurité constituent un enjeu majeur du poste.

Vous serez notamment amené(e) à :

-Porter la gouvernance des données à l'échelle de l'entreprise.

-Structurer les processus liés à la qualité, aux référentiels et au cycle de vie de la donnée.

-Garantir la conformité des traitements avec les exigences RGPD, HDS et ISO 27001 .

-Travailler en étroite collaboration avec le DPO, le RSSI et la Direction Technique .

-Intégrer les enjeux de sécurité et de confidentialité dès la conception des projets Data.

-Mettre en place une culture de responsabilité autour de la donnée.

🤖 Valorisation de la donnée & IA

-Identifier et prioriser les cas d'usage Data à forte valeur ajoutée .

-Évaluer les opportunités liées à l' IA et au Machine Learning .

-Superviser les projets de Data Science et d'IA.

-Accompagner le passage des modèles de l'expérimentation à la mise en production .

-Identifier, lorsque pertinent, les applications possibles de la donnée dans les produits et services.

-Mesurer l' impact business et produit des initiatives Data.

👤 Votre profil

🎓 Formation & expérience

• Bac+5 : école d'ingénieurs, université ou formation équivalente, avec une spécialisation Data, IA ou informatique.
• Une expérience significative en management d'équipe .
• Expérience réussie dans la structuration ou le scaling d'une fonction Data .
• Une expérience dans un secteur réglementé — notamment santé ou finance — est fortement appréciée.

💻 Côté technique :

Vous disposez d'une solide culture technique vous permettant de dialoguer efficacement avec les équipes spécialisées :

-Architecture Data

-Modélisation des données

-Data Engineering & pipelines

-Data Warehouse

-BI & Analytics

-Orchestration des flux

-IA / Machine Learning

-Mise en production de modèles

-Sécurité et gouvernance des données

-RGPD, HDS, ISO 27001

-Méthodes agiles et gestion de projets Data

-Priorisation des initiatives par la valeur

⭐ Les compétences qui feront la différence

-Management d'équipes pluridisciplinaires : Data Engineering, Data Science, Analytics.

-Connaissance des enjeux spécifiques aux données de santé .

-Expérience dans un environnement en forte croissance ou en transformation organisationnelle .

-Expérience de construction d'une fonction Data à partir d'un niveau de maturité intermédiaire ou initial.

🤝 Votre savoir-être

Leadership — vous savez fédérer une équipe autour d'une vision Data claire et ambitieuse.

Vision stratégique — vous êtes capable de transformer les enjeux business et produit en une stratégie Data concrète.

Communication — vous savez vulgariser des sujets complexes et porter les enjeux Data auprès de la Direction et des équipes métiers.

Rigueur & responsabilité — vous mesurez les enjeux liés à la qualité, à la sécurité et à la confidentialité des données, particulièrement dans le secteur de la santé.

Arbitrage & priorisation — vous savez prendre des décisions et concentrer les ressources sur les initiatives créatrices de valeur.

Qui sommes nous ?

Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins !

Nos valeurs ?

Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité.

Nos petits plus ?

-Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes.

-Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main.

Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir.

-Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet.

On en discute ?