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CDI - Lead Fullstack Engineer - AI adoption platform / Paris

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

Salaire selon profil

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

8 semaines ou plus

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

17 juillet 2026

Le besoin


Une scale-up B2B SaaS en forte croissance qui révolutionne l'adoption des technologies de pointe au sein des grandes organisations recrute un(e) Lead Développeur(se) Full-Stack.

Leur plateforme s'intègre directement au cœur de l'espace de travail des collaborateurs de leur client (extensions de navigateurs, applications de bureau, suites bureautiques et outils d'IA générative du marché) pour optimiser leurs flux de travail quotidiens. Portée par une récente levée de fonds en Série A de plus de 10 M€ et forte de la confiance de plus de 100 grands comptes, dont EY, PwC, Crédit Agricole, SNCF, La Poste, ENGIE, Groupe SEB et Novo Nordisk, l'entreprise structure son équipe Engineering pour accompagner le déploiement de sa solution à très grande échelle.

Les Missions (Hands-on & Leadership)

Rattaché(e) à la direction technique, vous prenez la responsabilité de l'une de leurs squads produit (3 à 5 développeurs). Votre quotidien s'articule autour de 4 piliers :

  • Direction Technique & Architecture : Concevoir des fonctionnalités robustes et scalables, tout en restant activement impliqué(e) dans l'écriture du code (hands-on).

  • Qualité & Craftsmanship : Être le garant de la propreté de la codebase. Instaurer les meilleures pratiques (tests, refactoring, revues de code rigoureuses).

  • Partenariat Produit : Travailler en binôme avec le Product Manager pour participer à la définition de la roadmap, estimer la complexité des sujets et planifier les sprints.

  • Mentoring & Recrutement : Accompagner la montée en compétences des développeurs de la squad et participer à l'évaluation des futurs talents de l'ingénierie.

Profil recherché


  • Diplôme d'ingénieur / Master en informatique ou équivalent

  • Plus de 5 ans d'expérience en software engineering

  • Première expérience réussie de leadership (Tech Lead, Lead Dev, ou Mentor référent)

  • Maîtrise avancée de la stack TypeScript / React / Node.js

  • Expérience avérée dans le déploiement et l'exploitation d'applications SaaS grand public ou d'entreprise en production.

  • Culture DevOps : aisance avec l'intégration continue (CI/CD) et la conteneurisation.

  • Sensibilité produit, rigueur technique et fort esprit de collaboration

  • Niveau professionnel en français et en anglais (contexte international)

Details

  • Location: Paris

  • Remote: Hybrid

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