CDI - Responsable service Manutention - H/F

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Soutien production - Responsable de service soutien production

Détail de l'emploi : CDI - Responsable service Manutention - H/F

Le site de Brest de Naval Group recrute, pour le Département Logistique de la Direction Chantiers BREST, un :

Responsable du service Manutention H/F.

Vos missions principales :

• Manager l'activité du service manutention,

• Assurer le rôle de WPM du lot manutention IPER,

• Assurer le pilotage de la sous-traitance,

• Gérer la charge de travail et les priorités du service et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité),

• Piloter la gestion des ressources ainsi que des recrutements (CQPM, Intérimaires, CDD) en fonction du plan directeur de production,

• S’assurer, en lien avec les Responsables d’équipe, du bon suivi des formations et des habilitations dans le service.

• Assurer le soutien manutention aux chantiers dédiés

• Participer au développement des activités du département

• Développer la culture financière et SST dans vos équipes

• Assurer des chantiers Lean d’amélioration de l’activité

• Assurer le suivi et l’entretien de standards de management et de 5S sur les emprises confiées au service

• Etablir le planning de son service ou projet en optimisant l'allocation des ressources et les délais,

• Appliquer et faire respecter les règles à son service (site, fonctionnement, de savoir-être,…) et recadrer si besoin,

• Piloter le MV du service,

• Assurer des boucles de communication avec le service préparation et le RSL/RSG,

• Appliquer les modes de fonctionnement efficients avec les autres services permettant une coopération efficace en intégrant les contraintes et objectifs de chacun,

• Définir les objectifs individuels et collectifs de son service en cohérence avec les objectifs fixés par l'entreprise et reconnaitre, accompagner le développement des collaborateurs,

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Profil

ET VOUS ?

Vous disposez d'une expérience en management.

Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans la gestion d'équipe, l’animation de réunions.

Autonomie et initiative, Gestion des conflits, Techniques de conduite du changement, Travail en équipe / Esprit de coopération

Expérience dans la manutention complexe navale

Expérience dans le Nucléaire apprécié

Expérience dans le management financier

Grand sens du service, qualités managériales reconnues

Expérience : 5 ans et plus

Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

• Génie Industriel/Processus/Industrialisation
• Management
• Maintenance industrielle
• Métiers de la métallurgie

Détails

Date de début du contrat : 01/07/2027

Catégorie professionnelle : Cadre

Implantation géographique :

• Europe
• France
• Bretagne
• Brest

Société : NAVAL GROUP

Référence : P2017-008703-1

Date de publication : 17/09/2026