CDI - Responsable système de management - H/F

Organisation NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description Du Poste Naval Group recherche pour son site de Ruelle un(e) Responsable Système de Management de la Qualité (SMQ).

Le Responsable du SMQ élabore, met en œuvre, suit et améliore en continue une partie du système de management sous l'autorité du Responsable Système de Management.

Sur le périmètre confié (outils qualité, indicateurs et reporting, surveillance, traitement des non-conformités et/ou gestion référentiel), il doit :

• S'assurer que les processus nécessaires sont établis, mis en œuvre et entretenus; et prévenir du risque de la non applicabilité du référentiel

Evaluer le respect de l'application du SMQ et assurer le suivi de traitement des non conformités, des actions correctives et préventives.

Contribuer aux actions de maintien des certifications ISO 9001 et AQAP 2110.

• Mettre en application les objectifs et contribuer au reporting des résultats des indicateurs Qualité avec analyse.
• Administrer les outils de la qualité et du progrès et contribuer à la gestion documentaire de son entité.
• Organiser et/ou animer des séances de formation, sensibilisation et de communication au sein de son l'entité aux méthodes et à l'emploi des outils de la qualité. Veiller à leur bonne utilisation et proposer des améliorations.
• Participer au déploiement des principes fondamentaux (traitement des écarts, amélioration continue, maîtrise des risques).
• Consolider les bases de données qualité (résultats des KPI/indicateurs, surveillance, et…), analyser les résultats et proposer des actions d'amélioration. Contribuer à la préparation de la revue de direction de son entité.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

NAVAL GROUP s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs que celle-ci soit dans le domaine technique, le management, ou la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble, en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Profil Issue d’une formation bac+ 5 type école d’ingénieur ou autre, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans qui vous a permis d’acquérir les connaissances et compétences suivantes : - Maîtriser les référentiels normatifs (ISO 9001 - AQAP 2110), les méthodes et outils de la qualité, l'interprétation et l'exploitation des résultats et données statistiques, la méthode de gestion documentaire et la conduite d'audit. - Avoir des connaissances normatives (ISO 14001- 45001) - Maîtrise les basiques et outils de conduite du changement - Être autonome, méthodique, rigoureux, capable d'animer des équipes transverses, pédagogue, avoir le sens de l'écoute et de la communication. - Ces différentes qualités/compétences/connaissances sont réellement nécessaires pour effectuer correctement les missions de ce poste. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes, et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Date prévue de prise de fonction : 01/11/2026