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CDI - Senior DevOps Engineer - Edtech à impact (H/F)

Opportunité exclusive

Hybride

CDI - Senior DevOps Engineer - Edtech à impact (H/F)

My Job Glasses

CDI - Senior DevOps Engineer - Edtech à impact (H/F)

Expertises

Google Cloud PlatformRuby on RailsReactRubyGraphQLIAAWSMetabaseAnsibleKubernetesWordPressTerraformAzure

il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

60 000 € – 75 000 € / an

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

11 août 2026

Le besoin


Chez My Job Glasses, nous aidons chacun à faire des choix d’orientation et de carrière plus éclairés grâce à la rencontre avec des professionnels. Lauréate French Tech 2030, notre plateforme à impact collabore avec de grands acteurs publics et privés et accompagne chaque jour des milliers d’utilisateurs.

Dans un contexte de forte croissance et d’internalisation de notre expertise DevOps, nous renforçons la fiabilité, la sécurité et la capacité de passage à l’échelle de notre plateforme. Nous accélérons également sur de nouveaux usages produits, notamment autour de l’IA, via des partenariats structurants avec Mistral AI et la BPI.

Nous recrutons aujourd’hui un(e) DevOps / SRE pour jouer un rôle clé dans l’évolution de nos infrastructures, au cœur d’un environnement agile, orienté produit et profondément engagé.

Directement rattaché(e) à Cyril, notre Principal Engineer, tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de développement et participeras aux décisions techniques structurantes

En tant que DevOps / SRE, tu joues un rôle clé dans la stabilité, la sécurité et l’évolution de la plateforme.

  • Construire, maintenir et faire évoluer les infrastructures et pipelines de déploiement avec une approche Infrastructure as Code (IaC)
  • Automatiser les processus au maximum et veiller à maintenir la stack technique à jour
  • Surveiller les systèmes en production et renforcer l’observabilité
  • Intervenir en cas d’incident et contribuer à l’amélioration continue de la fiabilité
  • Définir, suivre et améliorer les indicateurs de fiabilité (SLO, RTO, RPO)
  • Implémenter et automatiser les bonnes pratiques de sécurité liées au produit
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour fluidifier les workflows de développement
  • Participer aux conceptions techniques et à la planification des maintenances programmées

Stack technique

Infra & DevOps

  • Kubernetes
  • argoCD (80 %) / Ansible (20 %)
  • Terraform, Terramate

AWS (75 %), Outscale (15 %), GCP (10 %)

Applications (non exhaustif)

  • Ruby on Rails
  • React JS
  • Wordpress
  • Metabase
  • Sentry- Tu as plus de 4 ans d’expérience en tant que DevOps / SRE
  • Tu as déjà travaillé avec au moins un cloud provider (AWS, GCP ou Azure)
  • Tu comprends le fonctionnement d’une application web moderne (SPA type React, APIs REST / GraphQL)
  • Tu es à l’aise avec l’écosystème Ruby on Rails
  • Les sujets d’architecture, de production et de fiabilité t’intéressent vraiment
  • Tu es rigoureux(se), structuré(e) et à l’aise avec la documentation
  • Tu es reconnu(e) pour ta communication, ton esprit d’équipe et ton sens des responsabilités
  • Tu es drivé(e) par une mission à impact et en phase avec nos valeurs : confiance, autonomie, rigueur, entraide et exigence

Ce poste intervient dans le cadre de projets sensibles réalisés avec des ministères régaliens. L’accès à certaines informations et environnements est soumis à des conditions d’éligibilité réglementaires et à des procédures d’autorisation spécifiques.


Lieu de travail et vie d’équipe

🏢 Des supers locaux à Oberkampf

💻 Ordinateur Apple avec configuration tech

🏆 Lauréate French Tech 2030 & France 2030 (CMA)

Conditions de travail

🤝 Présentiel 3 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi)

Autres avantages

🍣 Carte Swile (tickets restaurant pris en charge à 50% par l’entreprise)

🏋️‍♀️ Abonnement wellpass (ex : Gymlib)

📚 Budget de 25€/mois pour se développer professionnellement (achat de livres, abonnements SaaS spécifiques…)

👾 Abonnement Claude Code Max

🩺 Mutuelle Alan Blue- Un premier échange avec Typhaine, notre Talent Acqusition Manager pour en apprendre plus sur ton parcours, tes motivations, et répondre à tes premières questions sur l’entreprise

  • Un test technique et un entretien avec Cyril, notre Principal Engineer.
  • Prise de références
  • Un café pour rencontrer Emilie, notre CEO et notre équipe

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