CDI - Technicien supérieur en électronique système de combat H/F

Organisation NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description Du Poste Au sein de la Direction Services TOULON qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface.

Vous contribuez à la maintenance du Système de combat pour les bateaux de surface de la Marine Nationale Française et bateaux exports.

Au sein du périmètre Système de Combat, vous serez en charge de l'installation, de la mise en service, de la MCO et de l'évolution des équipements des système de combat.

Vos missions seront les suivantes :

• Préparation du poste de travail et du mode opératoire :
• Préparer et sélectionner les équipements nécessaires aux opérations
• Assister aux réunions/coordinations afin d’obtenir les informations sur les activités à réaliser
• Réaliser des activités diverses (bord/atelier, MCO, intégration physique et fonctionnelle) selon instructions et règles SSTE de l’environnement de travail.
• Réalisation et organisation d'activités :
• Organiser et réaliser les activités bord et atelier prévues au macro planning
• Proposer au responsable de service des reconfigurations en fonction des aléas et des priorités contractuelles
• Réaliser les activités de maintenance (préventive/corrective) ou d’intégration des équipements
• Appliquer les procédures existantes
• Sélectionner des solutions ou méthodes adaptées à l’activité
• Mettre en œuvre des outillages ou des ECME à haute technicité
• Savoir traiter et exploiter les données recueillies
• Renseigner les dossiers industriels
• Contrôler l'activité :
• Rendre un travail répondant aux exigences qualités
• Signaler les anomalies rencontrées en apportant les premiers éléments de compréhension
• Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique
• Clôturer l'activité :
• Saisir le retour d'expérience des activités réalisées dans les dossiers industriels
• Proposer des améliorations sur son périmètre d’activités

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre

davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou

collectifs (participation et intéressement).

• Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des

chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service

CESU), des voyages, etc.

• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation

employeur.

Profil Et vous ? Vous justifiez d'une formation électronique bac+2/3 ou formation par équivalence si ancien militaire, Vous possédez idéalement des connaissances en émetteur et récepteur hyper fréquentiel et plus précisément en guerre électronique ou conduite des armes. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Date prévue de prise de fonction : 01/11/2026