Centres de loisirs : Animateur/trice BAFA

INTITULÉ DU POSTE :
Animateur/Animatrice BAFA

Poste non permanent

• Périodes : mercredis et vacances scolaires

FICHE DE POSTE FILIÈRE/CATÉGORIE/GRADE :
Filière Animation/ C / adjoint d’animation

DIRECTION GENERALE : CCAS de la ville de GAP

DIRECTION : Espace Enfance et Loisirs

SERVICE : ALSH la Clé des Champs et La Clairière

Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité

de la coordinatrice de l’Espace Enfance et loisirs et des

directrices des ALSH de Gap.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

• Initier, encadrer et animer la vie quotidienne et les activités pour les enfants de 3 à 12 ans en lien avec une thématique
• Assurer le bien-être et la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Assurer la vie quotidienne de l’enfant dans les différent temps de la journée
• Gestion du rythme de l’enfant

ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE

ACTIVITÉS PRINCIPALES Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées aux différentes tranches d’âge des enfants (3 à 12 ans).

• Animer des activités ludiques, sportives, culturelles et pédagogiques.
• Concevoir des activités en cohérence avec les objectifs du projet pédagogique.
• Construire une relation de qualité avec les enfants, individuellement et collectivement, en favorisant l’écoute, la

bienveillance et leur implication dans les différents temps de la journée (activités, repas, temps calme, temps informels…).

• Instaurer une relation de confiance avec les familles et favoriser une communication de qualité avec celles-ci.
• Participer à la vie collective de l’accueil de loisirs et contribuer au bon déroulement des journées.

RELATIONS DU POSTE

Relations internes : Professionnels de l’accueil, services de la collectivité.

Relations externes : Prestataires extérieurs, familles.

COMPÉTENCES / APTITUDES

Savoirs : Connaissances des règles relative aux ALSH : saniataires, sécurité et réglementaires

• Connaissances pédagogiques liées aux différents publics
• Maîtrise des outils informatiques

Savoirs faire : S’adapter aux différentes tranches d’âge et, plus généralement, aux besoins des enfants.

• Adopter un comportement exemplaire à tous les moments de la vie de l’accueil de loisirs.
• Ne jamais fumer en présence des enfants.
• Utiliser les téléphones portables et les tablettes uniquement en dehors du temps de travail.
• Respecter les règles de savoir-vivre et adopter une attitude professionnelle.
• Adopter un langage adapté à l’âge des enfants et au contexte professionnel.
• Veiller à prévenir toute forme de discrimination, de violence ou de maltraitance.
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité au sein de l’accueil de loisirs.
• Signaler toute difficulté ou situation particulière à sa responsable.
• Être capable d’évaluer son action et d’accepter d’être évalué(e) dans sa pratique professionnelle.

Savoirs être :

• Être créatif(ve), dynamique et force de proposition.
• Faire preuve de disponibilité, de ponctualité et de rigueur.
• Avoir le sens de l’accueil, de l’écoute et du dialogue.
• Faire preuve d’adaptabilité, de réactivité et d’autonomie.
• Savoir travailler en équipe et contribuer à une bonne dynamique collective.
• Faire preuve de bienveillance, de patience et de respect envers les enfants, les familles et les collègues.

Diplômes et expériences professionnelles

BAFA / BPJEPS / CPJEPS ou équivalent

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d’affectation : GAP

Travail en équipe : oui Seul : oui Isolé : non

Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) :

SPÉCIFICITÉ DU POSTE

Horaires réguliers : Amplitude d’ouverture de l’ALSH 7h45-18h15 Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance…)
Préciser : Horaires variables sur l’amplitude d’ouverture de

Temps de travail : 10h00 par mercredi l'accueil de loisirs

Travail de jour : OUI Travail de nuit : NON

Travail de week end : NON Astreintes : NON

Permis obligatoires : Souhaité Habilitations/Autorisations obligatoires :

Préciser : B Préciser :

Vaccin(s) obligatoire(s) : oui à jour Autre :

Préciser :

Poste à pourvoir à partir du 02 septembre et pour tous les mercredis de l’année scolaire et les vacances scolaires

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS, Ville de Gap,

Direction des Ressources Humaines, Campus des Trois Fontaines - 2 ancienne route de Veynes -

BP 92 - 05007 GAP Cedex
www.ville-gap.fr ou directement sur [email protected]