Change Leader (F/H)

Contexte

Dans le cadre d’un environnement industriel international exigeant et dans le domaine automobile, nous recherchons un·e Change Manager / Responsable Gestion des Changements Vie Série afin de piloter l’ensemble des activités liées à l’implémentation des évolutions produits, depuis le lancement en production jusqu’à la fin de vie.

Vous intervenez au cœur des interfaces entre les équipes Engineering, Industrialisation, Qualité, Supply Chain, Achats et Commerce, avec un objectif constant de maîtrise des coûts, de la qualité, des délais et de la satisfaction client.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

• Piloter l’implémentation des changements sur des produits en vie série (de la conception à la fin de vie produit) 

• Coordonner fonctionnellement une équipe transverse et multi-sites (Conception, Industrialisation, Qualité fournisseurs, Ventes, Achats, Logistique) 

• Assurer la coordination de l’ensemble des activités nécessaires à la mise en œuvre des changements (BOM, industrialisation, validations produit, PPAP fournisseurs et clients, logistique de production) 

• Préparer et présenter les dossiers en Change Control Board (CCB) 

• Construire et maintenir les business cases, plannings et analyses de risques associés aux changements 

• Vérifier les exigences et attentes clients en lien avec les équipes commerciales 

• Déployer et coordonner la stratégie de communication client autour des évolutions produits 

• Garantir le respect des processus internes et des jalons industriels (Design Review, jalons électroniques, Safe Launch, etc.) 

• Assurer une communication fluide et régulière auprès de l’ensemble des parties prenantes (internes et clients) 

• Escalader les sujets critiques en CCB si nécessaire 

• Contribuer aux analyses 8D en cas de retours terrain (garantie, incidents qualité, 0 km) 

• Apporter un support aux équipes commerciales pour les demandes de cotation liées aux changements 

• Participer activement à l’amélioration continue des processus de gestion des changements 

• Supporter le Global Change Leader dans le pilotage global des activités 

Les compétences que nous recherchons :

• Expérience confirmée en gestion de projet industriel ou change management en environnement international 

• Solide compréhension des processus de développement produit et de vie série 

• Capacité à coordonner des équipes transverses multi-métiers et multi-sites 

• Leadership, sens de l’organisation et capacité à gérer des sujets complexes 

• Forte orientation client et résultats 

• Excellentes compétences analytiques et relationnelles 

Compétences techniques attendues :

• Gestion de projet en environnement industriel 

• Maîtrise des processus vie série (BOM, industrialisation, qualité, supply chain) 

• Connaissance des processus PPAP (fournisseur et client) 

• Gestion des Change Control Board (CCB) 

• Suivi des risques, planning et business case 

• Gestion de la communication client et multi-interlocuteurs

Bon à savoir :

• Poste basé à Cergy (Île-de-France) 

• 5 ans d’expérience minimum requis 

• Anglais courant obligatoire, allemand apprécié 

• Environnement international avec forte dimension transverse