Chargé d'affaires - Agencement H/F

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une structure à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire en agencement bois et la qualité de ses projets sur-mesure.

Ils sont à la recherche d’un(e) Chargé d'Affaires en Agencement pour accompagner leur développement. Votre rôle sera central : piloter vos dossiers de A à Z, de l’étude de prix initiale jusqu’à la réception finale du chantier, en garantissant la satisfaction de clients grands comptes.

Vos missions si vous les acceptez :

• Prendre en charge l'étude de prix et le chiffrage précis des projets (compréhension technique et devis).

• Coordonner la phase de conception en lien avec les dessinateurs pour la validation des plans.

• Assurer l'interface avec l'atelier pour le lancement et le suivi de la fabrication.

• Piloter la pose sur site en encadrant les équipes de poseurs.

• Gérer la relation commerciale et la fidélisation d'un portefeuille de clients existants (architectes, contractants généraux).

• Garantir la rentabilité financière de chaque affaire (optimisation des coûts, limitation de la casse).

• Réaliser les comptes-rendus de chantiers et assurer un suivi rigoureux jusqu'à la livraison.

Et vous ?

• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, exclusivement en agencement mobilier.

• Vous maîtrisez parfaitement le chiffrage et la lecture de projets techniques complexes (matériaux : médium, mélaminé, stratifié...).

• Vous avez l'habitude de gérer des affaires avec un panier moyen aux alentours de 100 k€.

• Vous possédez une excellente élocution et une présentation irréprochable pour échanger avec des interlocuteurs de haut niveau.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre focus sur la rentabilité.

Il en faut plus pour vous convaincre ?

• Une entreprise dynamique avec des projets variés et stimulants.

• Une équipe à échelle humaine où l'expertise technique est valorisée.

• Un poste avec une forte autonomie et des responsabilités directes.

• Mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou deux-roues selon préférence).

• Une rémunération attractive selon profil (fixe + variable).