Chargé d'affaires H/F

Sherpa accompagnement recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires, pour son client, un acteur industriel reconnu pour son rôle d’intégrateur entre l’ingénierie et la réalisation sur site. Forte d’une organisation structurée et orientée sécurité, il accompagne ses clients depuis l’étude détaillée jusqu’à la fabrication, l’installation et la qualification des équipements. Son modèle repose sur la qualité, la fiabilité opérationnelle et l’autonomie de ses équipes, au service d’industries exigeantes.

Description de la mission :

Le (la) chargé (e ) d’affaires conduit l’intégralité du processus de réalisation des projets. Il (elle) veille à ce que les budgets, les plannings et les objectifs soient respectés. 

- Crée, maintient et valorise son portefeuille client 

- Cible et mène une stratégie efficace de prospection commerciale 

- Analyse les besoins du client 

- Détermine la faisabilité et les risques éventuels pour l’entreprise. 

- Définie les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation de la prestation. - Réalise les estimations budgétaires d’un projet (chiffrage) 

- Rédige des offres techniques et commerciales.  

- Participe à la défense et la négociation des projets chez les clients. 

- Gère et pilote les projets (technique, humain, financier) 

- Coordonne la réalisation des projets en interne  

- Effectue l’interface entre le client et les différents services de l’entreprise 

- Supervise les chantiers avec les chefs de chantier et techniciens. 

- Réalise le suivi financier des projets.  

- Suit et contrôle l’avancement et la conformité contractuelle de réalisation de l’affaire - Anime la relation client et apporte une assistance technique 

- Participe à la rédaction du PDP ou du PPSPS 

- Responsable du respect des aspects SSE au sein de son périmètre d’activité - Participe activement et fait participer le personnel sous sa responsabilité à la démarche MASE - Rempli ses objectifs individuels SSE (causerie, visites SSE, remontée) 

- Rédige un REX à la fin du chantier afin de s’inscrire dans l’amélioration continue 

Les avantages :

Participation / Télétravail / Mutuelle d'entreprise / Tickets restaurant / Voiture de fonction

Niveau de formation :

Formation minimum CAP / BEP

Expérience : 3 ans

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : 

- Maitrise des outils informatiques 

- Maîtrise des méthodes et outils de pilotage de projet 

- Manager une équipe 

- Compétences en négociation et communication 

- Connaissances techniques du domaine d’intervention

- Compétences en chiffrage

- Expérience en coordination et suivi de chantiers

- Permis B