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Chargé d’analyse Gestion de la Relation Client / PMO H/F

Opportunité exclusive

Sur site

Chargé d’analyse Gestion de la Relation Client / PMO H/F

Groupe SYD

Chargé d’analyse Gestion de la Relation Client / PMO H/F

Expertises

ITILServiceNowPower BI

il y a 14 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

45770 Saran, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

12 octobre 2026

Le besoin


? Quel sera ton poste ? ?

? Poste : Chargé d?analyse Gestion de la Relation Client / PMO

? Lieu : Saran

? Télétravail : 2 jours de télétravail

? Contrat : CDI, Portage, Freelance

? Contexte :
Tu rejoindras une équipe Qualité et Engagement de Service au sein d'un grand groupe, afin d'assurer le suivi de la qualité de service et des conventions de services entre les équipes informatiques et les directions métiers.

Tu auras pour missions de :
Produire et animer les tableaux de bord qualité et performance pour les différentes instances de pilotage.

Analyser les incidents et problèmes de production informatique et suivre les plans d'actions associés.

Accompagner les directions métiers lors d'incidents significatifs et assurer le suivi des actions correctives.

Présenter les indicateurs, bilans statistiques et retours d'expérience auprès des parties prenantes.

Participer aux instances qualité de production et contribuer à l'amélioration continue des services.

Suivre les indicateurs qualité, relancer les équipes concernées et accompagner les référents qualité au quotidien.

Profil candidat:
?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne?

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d?un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :

Bonne connaissance des environnements de production informatique.

Maîtrise d'Excel, PowerPoint et Word.

Connaissance d'ITIL Foundation et ServiceNow.

Power BI est un plus.

Une expérience dans l'assurance ou la connaissance fonctionnelle d'un système d'information serait appréciée.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! ?

? Le process de recrutement avec la team RH ?

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL

Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires

Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. ?

?La vie chez SYD?

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

?Les petits plus ?

Les tickets restaurants

Les chèques-cadeaux

La prime de participation

La prime vacances

Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

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