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Chargé de communication digitale H/F

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ASSOCIATION FRANCE HORIZON

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il y a 15 jours

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Information importante


Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

8 octobre 2026

Le besoin


OFFRE D’EMPLOI – SEPTEMBRE 2026

CHARGÉ.E DE COMMUNICATION DIGITALE (H/F) I

CDD 1 AN – SIÈGE SOCIAL – PARIS 10e

Bâtir ensemble une société plus inclusive, créer des solutions solidaires au cœur des territoires, développer votre parcours professionnel… Ces idées résonnent en vous ?

Rejoignez notre réseau de 1 500 professionnelˑles engagéˑes à travers la France !

Depuis plus de 80 ans, nous luttons contre l’exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l’âge. Notre mission : accompagner chacunˑe - de la petite enfance au grand âge, néˑe en France ou ailleurs – vers l’accès à des conditions de vie dignes et vers l’autonomie.

Vous agirez au sein de la direction générale de France Horizon : composés d’une quarantaine de salariés, les services de la direction générales pilotent l’activité de l’association et accompagnent les établissements dans leurs activités, leurs enjeux de gestion et leur développement.

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE

· Contrat : CDD 1 an – Temps plein

· Localisation : Paris 10e

· Rémunération : selon profil

· Démarrage : à partir du 26 octobre

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Dans un contexte de développement de France Horizon, vous contribuerez à faire connaître les actions solidaires de France Horizon, valoriser les initiatives de nos établissements et de leurs équipes partout en France et renforcer le sentiment d'appartenance de nos 1 500 professionnels.

Sous la responsabilité de l’Adjointe au Directeur de la Communication et en lien avec les services de la direction générale et les établissements, le/la chargé.e de communication digitale assume les missions suivantes :

Définir et piloter la stratégie éditoriale digitale

  • Participer à la définition des orientations éditoriales et des messages clés de l'association.

  • Construire et animer le calendrier éditorial.

  • Identifier les formats et canaux les plus pertinents pour toucher les publics cibles.

Créer et diffuser des contenus digitaux

  • Produire des contenus engageants pour LinkedIn, Instagram, Facebook et YouTube.

  • Rédiger articles, actualités, newsletters interne et externe, et contenus web.

  • Assurer la mise à jour régulière du site internet.

  • Développer la communication interne et l'animation des outils collaboratifs.

Produire des contenus audiovisuels

  • Réaliser des reportages et interviews sur le terrain : valorisation de projets, de métiers, d’activités.

  • Concevoir des formats vidéo adaptés aux réseaux sociaux.

  • Assurer les prises de vue, le montage et l'habillage graphique des contenus.

Concevoir des contenus prints :

  • En complément des contenus digitaux, assurer la conception éditoriale et graphique de documents prints - plaquettes, flyers, kakémonos… - en lien avec les prestataires (graphiste, imprimeur) existants.

Accompagner les établissements

  • Développer des outils et ressources de communication utilisables par les établissements.

  • Conseiller et soutenir les équipes dans leurs besoins de communication locale.

Mesurer et améliorer l'impact des actions

  • Définir et suivre les indicateurs de performance.

  • Contribuer à la visibilité en ligne et au référencement des supports.

  • Réaliser une veille sectorielle, éditoriale et digitale.

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES

De formation Bac+4/5 (CELSA, école de journalisme, communication ou université), vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en communication digitale hors stages et alternance.

Vous maîtrisez :

· Les techniques rédactionnelles print et web.

· Les réseaux sociaux et les outils digitaux.

· Canva, Adobe Creative Suite, WordPress et CapCut.

· La création graphique et vidéo.

Vous êtes reconnu·e pour votre créativité, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe.

Une connaissance du secteur associatif, social ou médico-social constitue un atout.

Les avantages

+ Mutuelle – régime de base pris en charge
+ Participation de 50 % au frais de transport en commun
+ Titres-restaurant (10€)

+ Prestations CSE selon conditions : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle
sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l’accord d’entreprise

+ Retraite supplémentaire
+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux…) suivant profil

Pour postuler,

Adressez votre CV ainsi que tout élément permettant d'apprécier vos réalisations
(portfolio, productions éditoriales, réalisations graphiques, vidéos ou profil LinkedIn) à

Jean-Brice Muller, Directeur de la communication - [email protected]

Sana Amrouche, Adjointe au Directeur de la communication - [email protected]

Type d'emploi : CDD

Lieu du poste : En présentiel

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