Chargé de communication digitale H/F

Dans le cadre de son développement, AKYOS recrute un(e) chargé·e de communication digitale.

Le/la chargé·e de communication digitale accompagne les clients dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie digitale. Il/elle intervient sur un portefeuille varié, en lien avec l'équipe des chefs de projet, les développeurs, les graphistes et les commerciaux.

Missions

Stratégie et accompagnement client

Élaborer des plans de communication adaptés aux objectifs et budgets.
Réaliser des audits digitaux complets et construire des stratégies.

Création de contenus et diffusion multicanal

Rédiger des contenus optimisés (articles, pages web).
Créer et planifier des publications sur les réseaux sociaux.
Animer des sites web (bannières, ergonomie, conseils aux clients).

Référencement naturel et payant (SEO & Ads)

Définir et piloter des stratégies SEO globales (contenu, organisation, netlinking, recommandations techniques).
Proposer des stratégies d'e-réputation et visibilité (données structurées, Google My Business, recherche IA).
Mettre en place des campagnes Ads (Google, Facebook, LinkedIn, etc.).

Analyse, reporting et amélioration continue

Utiliser des outils d'analyse (GA4, Matomo, Search Console, Data Studio) et mettre les données en corrélation.
Identifier les leviers de progression (UX, contenus, tunnels de conversion, SEO, Ads).
Réaliser une veille concurrentielle et créer des reporting clairs pour les clients.

Reporting interne et vie d'équipe

Faire un reporting hebdomadaire auprès du responsable sur les dossiers suivis et points de blocage.
Remplir quotidiennement le suivi du temps passé dans les outils de planification.
Réaliser une veille interne (e-réputation, outils digitaux, obligations légales) et se tenir à jour sur les certifications professionnelles.
Participer aux réunions d'équipe mensuelles et contribuer à un environnement de travail respectueux et bienveillant.

Formation (non obligatoire)

Formation : concevoir des supports pédagogiques et former des clients (sessions de 1/2 à 4 jours/mois max, 6 participants max).

Compétences techniques attendues

Bonne connaissance du référencement naturel, de ses leviers et outils (SE Ranking, Screaming Frog...).
Maîtrise des réseaux sociaux professionnels (Facebook, LinkedIn, Pinterest, X/Twitter, Instagram, YouTube sont un plus).
Utilisation des CMS majeurs (PrestaShop, WordPress, Shopify) et logiciels de création graphique (PAO).
Maîtrise des outils d'analyse et de pilotage (Google Analytics, Tag Manager, Search Console, Data Studio...).
Certification Google Ads (Search). Connaissance des campagnes Search et Display.
Connaissance d'au moins deux régies publicitaires sociales (Facebook Ads, LinkedIn Ads...).
Compétences en acquisition de leads et marketing e-commerce.
Maîtrise des bonnes pratiques de rédaction web et bases du marketing digital.
Utilisation des outils IA dans la production de contenu et l'analyse de données.
Excellentes compétences orthographiques.

Profil recherché

Expérience

Justifier d’un expérience de minimum 3 ans en entreprise (hors alternance) dans un service marketing ou communication.
Avoir une expérience dans la stratégie de communication et sa mise en place opérationnelle.
Une expérience en agence est un plus.

Formation

Formation bac + 2 minimum demandée

Profil

Un bon relationnel client est indispensable.
Etre organisé et rigoureux.
Etre à l'aise sur les sujets techniques.
Etre force de proposition pour les clients.
Une appétence pour le marketing stratégique serait un plus.

Akyos Communication est une agence web dijonnaise créée en 2011.
Elle est composée de 4 pôles de compétences :

• Le développement technique de solutions métiers, SaaS et sites web
• Le graphisme (logos, charte graphique, webdesign, supports print)
• Le webmarketing (SEO, SEA, réseaux sociaux)
• La formation (IA, webmarketing, outils graphiques)

La société est composée de 16 collaborateurs.

Akyos s’inscrit dans une démarche RSE affirmée (label Numérique Responsable).

Avantages sociaux :

• Plan d'épargne d'entreprise avec abondement.
• Mutuelle prise en charge à 80%
• Transports publics pris en charge à 75 %
• Prime vacance
• Carte Restaurant

Conseils

Nous prêtons une attention particulière aux réalisations pratiques des candidats. Si vous avez un book ou des exemples de réalisations dans lesquels vous êtes intervenu directement, n'hésitez pas à les préparer en amont.

Nous somme également vigilants sur les expériences passées des candidats. Aussi merci par avance de préparer une liste de contacts que nous pourront appeler pour notre prise de références.

Les étapes du recrutement :

• Sélection sur CV
• Rendez vous physique (échange sur le poste, le parcours du candidat et questions techniques)
• Test à réaliser par le candidat
• Prise de références
• Sélection définitive

Rémunération : 25 000,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages :

• Flextime
• Prise en charge du transport quotidien
• Travail à domicile occasionnel

Expérience:

• Communication : 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel